PREMIUM-STELLENANZEIGEN
Verkürzen Sie die Time-to-hire
Priorisieren Sie Ihre Stelle gegenüber ähnlichen Stellenanzeigen in den Suchergebnissen, um schnell Bewerbungen zu erhalten.
Auf Premium-Stellenanzeigen, die im Rahmen eines Premium Plus-Abonnements direkt auf Indeed geschaltet werden, bewerben sich 2,7-mal mehr Kandidat*innen als auf kostenlose Anzeigen.Indeed data (DE)
Maximieren Sie Ihr Recruiting-Potenzial mit Premium-Stellenanzeigen Plus
Verbessern Sie Ihr Recruiting mit dem besten Matching- und Branding-Know-how von Indeed
Mit Premium-Stellenanzeigen Plus erreichen Sie mithilfe der richtigen Tools hochwertige Kandidat*innen.Es gelten die allgemeinen Nutzungsbedingungen und -beschränkungen sowie die Qualitätsstandards. Die Verfügbarkeit von Funktionen kann je nach Stelle und Markt eingeschränkt sein und nach Ermessen von Indeed geändert werden.
- „Dringend gesucht“-Label
- Branded Jobs
- Passende Kandidat*innen
Vorteile von Premium-Stellenanzeigen Plus
Steigern Sie den Wiedererkennungswert Ihrer Marke bei Kandidat*innen
Heben Sie sich in den Suchergebnissen durch auffallende visuelle Elemente von ähnlichen Stellen ab: Fügen Sie Ihr Unternehmenslogo und Bilder hinzu – lenken Sie so die Aufmerksamkeit auf Ihre Stellenanzeige.
Passende Kandidat*innen
Kontaktieren Sie Top-Talente über die Seite der Stellenanzeige und ermutigen Sie sie, sich zu bewerben.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-hire
Das Label „Dringend gesucht“ zeigt, dass Sie bereits aktiv Bewerbungen prüfen und kann interessierte Jobsuchende motivieren, sich sofort zu bewerben. Besetzen Sie offene Stellen sofort.
Warum Premium-Stellenanzeigen schalten?
Premium-Stellenanzeigen erhöhen die Sichtbarkeit Ihrer Anzeige, damit sie sich von ähnlichen Stellen abhebt und Sie mehr Bewerbungen erhalten.
Mehr Kandidat*innen erreichen
Heben Sie Ihre Stellenanzeige hervor, damit sie aktiven Jobsuchenden in den Suchergebnissen und Job-Benachrichtigungen stärker sichtbar angezeigt wird.
Schaffen Sie eine positive Candidate Experience
Senden Sie automatisierte Nachrichten, um Top-Kandidat*innen in den entscheidenden Momenten des Recruiting-Prozesses zu kontaktieren.
Keine langfristigen Verträge
Mit einem flexiblen Budget können
Sie Ihre Premium-Stellenanzeigen jederzeit schalten und wieder beenden.
Top-Arbeitgeber
Steigern Sie die Präsenz Ihrer Arbeitgebermarke
Präsentieren Sie als Top-Arbeitgeber Ihre Marke und maximieren Sie die Anzahl der Bewerbungen. Erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihres Unternehmenslogos basierend auf dem Budget Ihrer Premium-Stellenanzeigen.
