SPONSORED JOBS

Verkürzen Sie die Time-to-hire

Priorisieren Sie Ihre Stelle gegenüber ähnlichen Stellenanzeigen in den Suchergebnissen, 
um schnell Bewerbungen zu erhalten.

Auf Sponsored Jobs, die im Rahmen eines Premium Plus-Abonnements direkt auf Indeed geschaltet werden, bewerben sich 2,7-mal mehr Kandidat*innen als auf kostenlose Anzeigen.Indeed data (DE)

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Maximieren Sie Ihr Recruiting-Potenzial mit Premium Sponsored Jobs

Verbessern Sie Ihr Recruiting mit dem besten Matching- und Branding-Know-how von Indeed

Mit Premium Sponsored Jobs erreichen Sie mithilfe der richtigen 
Tools hochwertige Kandidat*innen.Es gelten die allgemeinen Nutzungsbedingungen und -beschränkungen sowie die Qualitätsstandards. Die Verfügbarkeit von Funktionen kann je nach Stelle und Markt eingeschränkt sein und nach Ermessen von Indeed geändert werden.

  • „Dringend gesucht“-Label
  • Branded Jobs
  • Passende Kandidat*innen
Preise anzeigen

Vorteile von Premium Sponsored Jobs

Steigern Sie den Wiedererkennungswert 
Ihrer Marke bei Kandidat*innen

Heben Sie sich in den Suchergebnissen durch auffallende visuelle Elemente von ähnlichen Stellen ab: Fügen Sie Ihr Unternehmenslogo und Bilder hinzu – lenken Sie so die Aufmerksamkeit auf Ihre Stellenanzeige.

Passende Kandidat*innen

Kontaktieren Sie Top-Talente über die Seite der Stellenanzeige und ermutigen Sie sie, sich zu bewerben.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-hire

Das Label „Dringend gesucht“ zeigt, dass Sie bereits aktiv Bewerbungen prüfen und kann interessierte Jobsuchende motivieren, sich sofort zu bewerben. Besetzen Sie offene Stellen sofort.

Warum Sponsored Jobs schalten?

Sponsored Jobs erhöhen 
die Sichtbarkeit Ihrer Anzeige, damit sie sich von ähnlichen Stellen abhebt und Sie mehr Bewerbungen erhalten.

Mehr Kandidat*innen erreichen
Heben Sie Ihre Stellenanzeige hervor, damit sie aktiven Jobsuchenden in den Suchergebnissen und Job-Benachrichtigungen stärker sichtbar angezeigt wird.

Schaffen Sie eine positive Candidate Experience
Senden Sie automatisierte Nachrichten, um Top-Kandidat*innen in den entscheidenden Momenten des Recruiting-Prozesses zu kontaktieren.

Keine langfristigen Verträge
Mit einem flexiblen Budget können 
Sie Ihre Sponsored Jobs jederzeit schalten und wieder beenden.