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Häufig gestellte Fragen zum Arbeitgeber-Dashboard

Unsere Mission

Die Arbeitgeber-Ressourcenbibliothek von Indeed unterstützt Unternehmen beim Recruiting und bei der Verwaltung ihrer Mitarbeiter*innen. In über 15.000 Artikeln in 6 Sprachen bieten wir Strategieratschläge, Anleitungen und Best Practices, um Unternehmen beim Recruiting und der Bindung passender Mitarbeiter*innen zu unterstützen.

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Wir haben kürzlich unser Arbeitgeber-Dashboard aktualisiert. Mit unseren neuen Funktionen ist es so einfach wie nie zuvor, Bewerber zu verwalten und Ihren Recruiting-Prozess nachzuverfolgen.

 

Sie haben jetzt die folgenden Optionen:

  1. Sie können Bewerber herausfiltern, deren Berufserfahrung und Qualifikationen zu Ihren Stellenanzeigen passen.
  2. Sie können Bewerber nach Standort, Qualifikationen und Ihrem Interesse filtern.
  3. Ihr Dashboard automatisiert den Bewerberstatus jetzt automatisch, wenn Sie auf Bewerbungen reagieren

 

Nachfolgend haben wir häufig gestellte Fragen zum Dashboard für Sie zusammengestellt.

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Fragen zu Bewerbern

Wie kann ich feststellen, ob sich ein Bewerber auf mehrere Stellen beworben hat? 

Sobald Sie auf den Namen eines Bewerbers klicken, können Sie unten unter Notizen sehen, auf welche Stellen sich der jeweilige Bewerber beworben hat.

Wo finde ich meine Notizen zu den Bewerbern? 

Alle gespeicherten Notizen werden rechts angezeigt, sobald Sie auf den Namen eines Bewerbers klicken.

Kann ich Bewerber für eine bestimmte Stelle exportieren?

Ja, auf der Seite „Kandidaten“ können Sie Bewerber für eine bestimmte Stelle exportieren.

  1. Wählen Sie eine Stelle aus.
  2. Wählen Sie alle Bewerber aus, indem Sie auf das Kästchen oben links klicken.
  3. Klicken Sie auf „Bewerber exportieren“.

Kann ich die Bewerber für alle Stellen exportieren? 

Ja. Gehen Sie wie folgt vor, um alle Bewerber für offene oder pausierte Stellenanzeigen zu exportieren:

  1. Rufen Sie die Seite „Kandidaten“ auf.
  2. Wählen Sie alle Bewerber aus, indem Sie auf das Kästchen oben links klicken.
  3. Klicken Sie auf „Bewerber exportieren“.

Gehen Sie wie folgt vor, um Bewerber für eine geschlossene Stellenanzeige zu exportieren: 

  1. Rufen Sie die Seite „Stellen“ auf.
  2. Wählen Sie eine Stellenanzeige aus der Liste mit den geschlossenen Stellenanzeigen aus.
  3. Wählen Sie den Jobtitel der geschlossenen Stellenanzeige aus, für die Sie die Bewerber exportieren möchten.
  4. Wählen Sie einige oder alle Bewerber aus, indem Sie auf das Kästchen oben links klicken.
  5. Klicken Sie auf „Bewerber exportieren“.

Wie kann ich Bewerber vorheriger Stellenanzeigen finden? 

Geben Sie auf der Seite „Kandidaten“ den Namen des Bewerbers in das Suchfeld ein. Dann werden Ihnen Suchergebnisse zu allen offenen oder pausierten Stellenanzeigen angezeigt.

Wenn sich Bewerber, nach denen Sie suchen, in der Vergangenheit auf eine Stellenanzeige beworben haben, die mittlerweile geschlossen ist, rufen Sie die Seite „Stellen“ auf und wählen Sie einen Jobtitel aus der Liste der geschlossenen Stellenanzeigen aus. Anschließend können Sie die Liste der Bewerber durchsuchen.

In den nächsten Monaten sollten Sie Verbesserungen bei der Suche feststellen können.

Fragen bezüglich Stellenanzeigen

Wie kann ich meine Stellenanzeige bearbeiten?

In der vollständigen Ansicht befindet sich die Option „Stellenanzeige bearbeiten“ neben dem Button „Optionen“.

In der komprimierten Ansicht finden Sie diese Option unter dem Button „Optionen“.

Kann ich den Status meiner Stellenanzeige ändern?

Ja, Sie können den Status Ihrer Stellenanzeigen jederzeit ändern. Wählen Sie dafür rechts neben der jeweiligen Stellenanzeige das Statusmenü aus.

So bearbeiten Sie den Status mehrerer Stellenanzeigen gleichzeitig: 

  1. Klicken Sie auf die Kästchen links neben den Stellenanzeigen, die Sie aktualisieren möchten.
  2. Wählen Sie im Menü „Status festlegen“, das dann auf der rechten Seite angezeigt wird, den Status aus, den Sie für die ausgewählten Stellenanzeigen festlegen möchten.

Wo finde ich die Details zu meiner Stellenanzeige? 

Sie können die Details zu einer Stellenanzeige abrufen, indem Sie entweder den Jobtitel anklicken oder den Link „Stellenbeschreibung ansehen“ im Menü „Optionen“ für die jeweilige Stellenanzeige auswählen.

Wie kann ich meine Stellenanzeigen filtern? 

Sie können Stellenanzeigen nach Jobtitel oder Standort filtern. Klicken Sie anschließend auf das „X“, um alle Filter wieder zu entfernen.

Wie kann ich meine Stellenanzeigen sortieren?

Sie können Ihre Stellenanzeigen nach Veröffentlichungsdatum, Jobtitel, Standort oder Status sortieren. Verwenden Sie dafür die Optionen unter „Sortieren nach“ auf der rechten Seite über der Liste mit den Stellenanzeigen.

Wo finde ich Kennzahlen und Leistungsübersichten? 

  1. Rufen Sie die Seite „Stellen“ auf.
  2. Wählen Sie für die Stellenanzeige, zu der Sie mehr erfahren möchten, den Button „Optionen“ aus.
  3. Wählen Sie die Option „Leistungsübersicht anzeigen“ aus.

Sie können Leistungsübersichten für eine bestimmte, mehrere oder alle Stellenanzeigen erstellen.

Wo kann ich meine Gesamtausgaben pro Monat für alle meine Premium-Stellenanzeigen prüfen?

Sie können die Kosten für Premium-Stellenanzeigen über das Feld „Abrechnung für Premium-Stellenanzeigen“ unten rechts auf der Seite „Stellen“ abrufen. In diesem Feld werden die Gesamtausgaben Ihres Kontos für alle Stellenanzeigen pro Kalendermonat angezeigt.

Wo finde ich mein Budget auf Kontoebene?

Wenn Sie ein Budget auf Kontoebene festgelegt haben, können Sie die Informationen dazu über den Link „Budget bearbeiten“ auf dem Feld „Premium-Stellenanzeigen“ abrufen, das sich unten rechts auf der Seite „Stellen“ befindet.

Sonstiges: 

Wo finde ich mein Unternehmensprofil? 

Sie können Ihr Unternehmensprofil aufrufen, indem Sie oben rechts auf Ihrem Dashboard auf das Personensymbol klicken und anschließend die Option „Unternehmenseinstellungen“ auswählen.

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