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  • 2,1x Gesponsorte Stellen bringen im Durchschnitt 2,1 Mal mehr Bewerber als nicht gesponserte Stellen Indeed-Daten (Deutschland), März-Mai 2023
  • 4,6x Jobsuchende, die Indeed-Unternehmensseiten besuchen, bewerben sich im Durchschnitt 4,6-mal häufiger auf offene StellenIndeed-Daten (Deutschland)
  • 93% Über 93% der Stellensuchenden werden innerhalb von 10 Tagen nach dem ersten Kontakt mit Indeed Hiring Events zu einem Vorstellungsgespräch eingeladenIndeed-Daten (Deutschland)

Ihre empfohlenen Produkte

Der Wettbewerb im Gesundheitswesen nimmt immer weiter zu, aber wir bei Indeed haben eine Reihe von Tools, die Ihnen helfen können. Hier sind drei Indeed-Produkte, die ich speziell für die Johanniter empfehle.

Smart Sourcing

Warten Sie nicht darauf, dass Bewerber Sie finden. Indeed Smart Sourcing bringt Sie sofort mit hochwertigen Talenten zusammen, die Ihren Job-Kriterien entsprechen, basierend auf Bewerbenden Fähigkeiten, Erfahrung und Präferenzen der Bewerbenden.

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Hiring Events

Stellen Sie mit Indeed an nur einem Tag alle Ihre Mitarbeiter ein! Nutzen Sie unsere umfassenden Screening-Tools, um schnell die richtigen Kandidaten zu finden, und wir unterstützen Sie bei der Terminierung von Vorstellungsgesprächen.

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Employer Branding Hub

Der Employer Branding Hub kann genutzt werden, um Ihre Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur ins rechte Licht zu rücken – wie ein Highlight-Reel, das zeigt, was Ihr Unternehmen zu einem tollen Arbeitsplatz macht.

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Ich bin für Sie da

Es gibt mehrere Möglichkeiten, um Antworten auf Ihre Fragen zu finden. Besuchen Sie unser Help Center, um Antworten auf allgemeine Fragen zu erhalten, oder buchen Sie sich direkt ein Meeting bei mir.

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FAQ

Smart Sourcing von Indeed macht den Einstellungsprozess effektiver, indem für die von Ihnen angebotene Stelle hochwertige Kandidat*innen vorgeschlagen werden. Diese Kandidat*innen können Sie dann direkt kontaktieren – alles in einer einheitlichen Software-Umgebung.

Laut einer Indeed-Umfrage geben 94 % der US-amerikanischen Arbeitgeber an, dass sie bei der Einstellung über Indeed Zeit sparen. Indeed U.S. Arbeitgeber Umfrage, März 2023, (n=600) Testen Sie Indeed Smart Sourcing jetzt kostenlos!

Bei Indeed Smart Sourcing können Sie zwischen einfachen und flexiblen Monatstarifen wählen. Unser Standardabo umfasst 30 Kontakte pro Monat für 120 Euro, das Premiumabo umfasst 100 Kontakte pro Monat für $400. Wenn Sie ein Jahresabonnement abschließen, sparen Sie 20 %.

Ein Standardabo ist geeignet, wenn Sie in der Regel 1-11 neue Mitarbeitende pro Jahr einstellen. Und ein Premiumabo ist eine gute Wahl, wenn Sie mehr als 12 Mitarbeitende pro Jahr einstellen.

Mit Ihrem Abonnement können Sie sofort hochwertige Kandidat*innen aus dem Pool von Millionen Jobsuchenden bei Indeed finden und mit ihnen in Kontakt treten.

Durch verschiedene Maßnahmen können Sie sicherstellen, dass sich genau die Kandidat*innen bei Ihnen bewerben, nach denen Sie suchen. 

Erstens sollten Ihre Stellenbeschreibungen die Erwartungen, Anforderungen und Verantwortlichkeiten genau benennen. Zweitens können Sie mit Hilfe von Screening-Fragen eine Vorauswahl von Bewerbenden erhalten, die Ihren Anforderungen entsprechen. Wenn Sie mehr über die Verbesserung der Qualität Ihrer Kandidat*innen erfahren möchten, lesen Sie diese Artikel:

10 Tipps für erfolgreiche Stellenanzeigen

So screenen und verwalten Sie Bewerber*innen mit Indeed für Arbeitgeber

Diese und weitere Informationen finden Sie in Ihrem Hiring Insights Dashboard. Bei weiteren Fragen können Sie sich jederzeit an Ihr Indeed Account Team wenden.

Eine Premium-Stellenanzeige ist eine bezahlte Stellenanzeige. Wenn ein*e Jobsuchende*r auf Indeed nach einer Stelle sucht, sind Premium-Stellenanzeigen besser sichtbar und werden länger angezeigt als kostenlose Stellenanzeigen. Außerdem haben wir herausgefunden, dass die Art der Stellenanzeige einen erheblichen Einfluss darauf hat, ob neue Mitarbeitende eingestellt werden. Mit Premium-Stellenanzeigen werden Stellen 2,1x schneller besetzt als mit kostenlosen Anzeigen. Indeed Daten, (Deutschland), März-Mai 2023

Erfahren Sie mehr über Premium-Stellenanzeigen auf Indeed.

Sie können einen Job direkt auf Indeed einstellen, um eine Premium-Stellenanzeige zu schalten. Nachdem Sie Ihre Stellenbeschreibung und weitere Details zur Ausschreibung hinzugefügt haben, zeigt Ihnen Indeed die Kosten pro Bewerbung* für Ihre spezifische Stellenbezeichnung und Ihren Standort an. Sie können Bewerbungen ablehnen, die Ihre Qualifikationsanforderungen nicht erfüllen. Nicht für alle Nutzer*innen verfügbar

Sie können auch Stellen aus Ihrer Karriereseite oder Ihrem Bewerbermanagementsystem heraus als Premium-Stellenanzeige schalten. Wir unterstützen Sie gern bei der Entscheidung, welche Positionen Sie als Premium-Stellenanzeigen veröffentlichen möchten und wie Sie Ihr Budget definieren. Starten Sie jetzt! Hier können Sie Ihre Stellenanzeige einstellen.

Verwandeln Sie Ihre Stellenanzeige jederzeit von Ihrem Arbeitgeber-Dashboard aus in eine Premium-Stellenanzeige. Klicken Sie einfach auf „Premium-Stellenanzeige“ auf der rechten Seite der gewünschten Stellenanzeige.

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