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Öffentliche Verwaltung Jobs in Wiesbaden

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    • Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Standorten, öffentlichen Kostenträgern und Schulen gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer verschiedenen…
    • Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B.
    • Sie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen haben.
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    • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B.…
    • Erstellung und Aufbereitung von Protokollen, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Geschäftskorrespondenz.
    • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
    • Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Standorten, öffentlichen Kostenträgern und Schulen gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer verschiedenen…
    • Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) sind wünschenswert.
    • Sie bietet ebenso Hilfen für Familien, Jugendliche und junge Erwachsene.
    • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen des öffentlichen Sektors sowie für wirtschaftliche und strategische Zusammenhänge im…
    • Zur Verstärkung unseres Teams in Mainz-Hechtsheim suchen wir dich in Vollzeit als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)..
    • Einen sicheren Umgang mit MS Office.
    • Sie verfügen über eine Ausbildung im juristischen oder kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, sowie einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im…
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Job Post Details

Verwaltungsfachangestellter Kooperationen & Vergütungsverhandlungen (Sozialwesen) m/w/d - job post

GFI – Baden GmbH
5.0 von 5 Sternen
Wiesbaden
Teilzeit, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Arbeitsort

Wiesbaden

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Referent (m/w/d) Kooperationen & Vergütungsverhandlungen (Sozialwesen)

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), oder Studium, z.B. Sozialmanagement, Public Management o.ä.
  • Erfahrung im Sozialwesen, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder Jugendhilfe, oder Vertriebserfahrung mit Bezug zum öffentlichen Sektor
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für Kalkulationen, Budgets und Vergütungsmodelle
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
    • ggfs. erste Kenntnisse der Sozialgesetzgebung


Ihre Aufgaben
Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Standorten, öffentlichen Kostenträgern und Schulen gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer verschiedenen Leistungsbereiche mit. Sie unterstützen bei der Planung, Entwickelung und Evaluierung verschiedener Pooling-Modelle und tragen maßgeblich zu deren nachhaltiger Etablierung bei.
  • Verhandlung mit Jugendämtern, Sozialämtern und weiteren Kostenträgern
  • Berechnung wirtschaftlich tragfähiger Vergütungsmodelle
  • Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen (insb. SGB VIII, SGB IX)
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Pooling-Modellen
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen

Die GFI als Arbeitgeber
Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.
Zur Unterstützung im Bereich Vertragswesen & Finanzen suchen wir ab sofort einen Verwaltungsfachwirt o.ä. als Referent (m/w/d) für den Bereich Kooperationen & Vergütungsverhandlungen (Sozialwesen) in Vollzeit oder Teilzeit.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung.
Ihre Benefits
Für Ihre finanzielle Sicherheit:
  • Faire Bezahlung inkl. regelmäßiger leistungsvariabler Zusatzvergütung
  • Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
  • Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
  • Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in
  • Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
  • Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work®
  • Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
  • Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
  • Firmenyoga
  • Unvergessliche Firmenevents


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse.
Ansprechpartner bei Rückfragen:
Kerstin Rangk, Tel. 0721/61930339
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