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Job Post Details

Projektreferent/-in Lehrförderung und Lehrentwicklung - job post

Universitätsklinikum Tübingen
72076 Tübingen
Teilzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit

Arbeitsort

72076 Tübingen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Projektreferent/-in Lehrförderung und Lehrentwicklung (w/m/d)

Medizinische Fakultät, Dekanat, Bereich Studium und Lehre, Kennz. 7726

Teilzeit:
50 %
Befristet:
5 Jahre 1
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
28.08.2026
TV UK
i.d.R. E13 2

Aufgaben

  • Konzeptionelle und organisatorische Betreuung fakultätsinterner Förderprogramme zur Weiterentwicklung der Lehre, einschließlich Ausschreibungsmanagement, Beratung von Antragstellenden, Koordination von Begutachtungs- und Auswahlverfahren sowie Begleitung der zuständigen Gremien
  • Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der Einwerbung und Umsetzung von Lehrfördermaßnahmen sowie Identifikation und Vermittlung weiterer Fördermöglichkeiten für innovative Lehr- und Lernprojekte
  • Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Maßnahmen zur Anerkennung und Sichtbarmachung exzellenter Lehre, u. a. durch die Koordination der Akademischen Feier in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Verantwortliche Begleitung administrativer und finanzieller Prozesse im Bereich der studentischen Lehrunterstützung, einschließlich Beratung zu Tutor/-innenverträgen, Qualitätssicherung der Abrechnungsprozesse sowie Klärung komplexer Einzelfälle
  • Vertretung der Fakultät in fakultätsübergreifenden Arbeitsgruppen und Netzwerken sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung innovativer Lehr- und Lernformate im Verbund der Medizinischen Fakultäten

Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbar), vorzugsweise in den Bildungs-, Sozial-, Gesundheits-, Verwaltungs- oder Geisteswissenschaften bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Erfahrung im Wissenschafts-, Hochschul- oder Projektmanagement sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Lehrentwicklung, Lehrförderung oder Qualitätsmanagement in Studium und Lehre
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, Prozesse, Förderinstrumente und innovative Formate aktiv weiterzuentwickeln
  • Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Lehrenden, Studierenden, Gremien und externen Partnern
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, sicherer Umgang mit administrativen und Finanzprozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Klinikeigene Akademie
  • Vielfältige Fortbildungsangebote
  • Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working Optionen
  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Sportgruppen
  • Präventionskurse
  • Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

  • Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
  • Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.

Über den Bereich

Die Medizinische Fakultät Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum Tübingen und den wissenschaftlichen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Baden-Württemberg. Sie bietet als eine der führenden universitätsmedizinischen Einrichtungen insgesamt 16 medizinische und medizinnahe Studiengänge für ggw. ca. 4.300 Studierende an.

Kontakt bei Fragen

Herr Dr. Tim Schöne
07071 29-73692

Online-Bewerbung an

Herrn Dr. Tim Schöne
Kennziffer: 7726
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 28.08.2026

WhatsApp Bewerbung

Weitere offene Stellen

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.


2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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