Wir bieten Ihnen:
- einen Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen (Eingruppierung in E12 / TVöD)
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Leitungsteam
- ein positives Arbeitsklima mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
- alle im Sozial- und Erziehungsdienst üblichen Sozialleistungen
- gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines VVS Firmentickets
- eine zusätzliche Altersvorsorge
- das Fahrradleasing-Angebot „JobRad®“
- Urban Sports Club – Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle stjg-Mitarbeitenden!
- Flexible und Familienfreundliche Arbeitszeiten
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung der Bereichsstrategie, einschließlich konzeptioneller Arbeit, Qualitätsstandards Fachbereichsübergreifender Projekte, und Prozesse
- Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs, insbesondere der Teamleitungen, Projektkoordinator*innen und Fachkräfte der Schulsozialarbeit
- Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden sowie Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Steuerung der zugeordneten Budgets in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Identifikation und Akquise von Fördermitteln sowie Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen
- Aktive Mitwirkung im Leitungsteam des stjg-Schulbereichs und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs und der stjg in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Gremien- und Netzwerkarbeit zur Stärkung der bereichs- und sozialraumübergreifenden Kooperationen insbesondere mit Partner*innen des Schulsystems und Kolleg*innen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- Einen Hochschulabschluss (Bachelor) auf dem Gebiet der Geistes- oder Sozialwissenschaften, alternativ eine sozialpädagogische Fachausbildung oder ein Staatsexamen im Lehramt mit pädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
- Vertiefte Kenntnisse des Systems Schule und ein hohes Interesse, positive Lebensbedingungen für jungen Menschen und ihre Familien zu gestalten
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, solide Führungserfahrung, Projektleitungserfahrung
- Starkes konzeptionelles Denkvermögen und Freude an innovativem Arbeiten
- Lösungsorientierung, Prozessdenken und Entscheidungsstärke
- Außerordentliche Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten
- Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung, Kenntnisse der Fördersystematik Finanzierungsvorgaben der Kommune für freie Träger sind wünschenswert
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen und kommunalen Rahmenbedingungen, insbes. TVöD, Fachkräftekatalog nach KiTaG, SGB VIII, Schulgesetz
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Fachbereichsleiter (m/w/d) Bildung, Bereichsleitung (m/w/d) Schulentwicklung, Teamleitung (m/w/d) Pädagogik, Abteilungsleitung (m/w/d) Schulorganisation, Koordination (m/w/d) Schulprojekte, Fachkoordinator (m/w/d) Lehrkräfteentwicklung
Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
#DeinTraumJobbeiSTJG
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
