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Active International Jobs

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    • Entwicklung zielgruppenspezifischer und internationaler Sourcing-Strategien.
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    • Entwicklung von zielgruppenspezifischen, auch internationalen Sourcing-Strategien sowie nachhaltiger Aufbau von Talentpools und Netzwerken.
    • Proaktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten sowie globaler Netzwerkaufbau über verschiedene Social Media Plattformen, Onlineportale und…
    • Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit.
    • Bei BOCK arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und dafür die Stabilität, Freiheit und Unterstützung eines verlässlichen, mittelständischen…
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    • Eigenverantwortliche Steuerung von Sourcingaufträgen für kritische Profile sowie kennzahlengesteuertes Sourcing zur gezielten Talentgewinnung.
    • Als langfristig orientierter Eigentümer unterstützt ICIG die Unternehmen in ihrem weiteren Wachstum.
    • Administration und Migration SharePoint-basierter…
    • Betrieb und Weiterentwicklung unserer Server- und Netzwerkinfrastruktur (on-premise & hybrid-Cloud).
    • Administration und Monitoring von VMware vSphere, Windows-…
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    • Die Wurzeln von MONTAPLAST sind die Menschen, die tagtäglich für MONTAPLAST arbeiten – über alle Hierarchiestufen, alle Berufsgruppen und alle Standorte hinweg.
    • Technisches Verständnis: Praxis in Python, Bash oder PowerShell sowie Erfahrung mit Automatisierungs- und Konfigurationstools wie Ansible, Puppet oder Chef.
    • Health & fitness: With a company-sponsored Wellpass membership, you’ll have access to countless gyms, classes, and wellness offers across Germany to stay…

Job Post Details

Active Sourcer (m/w/d) - job post

YER
4.3 von 5 Sternen
Stuttgart
Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Vollzeit

Arbeitsort

Stuttgart

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Homeoffice-Möglichkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Active Sourcer (m/w/d)

Fakten

  • Beschäftigung in einem etablierten Energieunternehmen mit langfristiger Einsatzperspektive
  • Übertarifliche Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • 100 % Homeoffice grundsätzlich möglich, mit gewünschter Anwesenheit an vereinbarten Präsenztagen
  • Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt

Dein Aufgabenprofil

  • Identifikation und Gewinnung qualifizierter Talente, insbesondere im IT-Umfeld, über Business-Netzwerke, Plattformen und moderne Sourcing-Tools
  • Durchführung strukturierter Qualifizierungsgespräche sowie Erstansprache und Begeisterung potenzieller Kandidat:innen
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer und internationaler Sourcing-Strategien
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools und Kandidatennetzwerke
  • Analyse relevanter Recruiting-KPIs und Funnel-Daten zur kontinuierlichen Optimierung der Sourcing-Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Recruitern und Hiring Managern zur Abstimmung von Anforderungsprofilen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Sourcing-Strategien, Prozessen und Tools
  • Sicherstellung einer wertschätzenden und transparenten Candidate Experience entlang der Candidate Journey

Dein Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Active Sourcing, idealerweise mit Bezug zum IT-Umfeld und internationalen Talentmärkten
  • Sicherer Umgang mit Business-Netzwerken, Kandidatendatenbanken und modernen Sourcing-Tools wie LinkedIn oder XING sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Recruiting-Trends
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Erfahrung im Umgang mit Recruiting-KPIs, Conversion Rates und Funnel-Analysen zur Steuerung und Optimierung der Sourcing-Aktivitäten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Ansprache und Betreuung nationaler und internationaler Kandidat:innen

Interessiert?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal #KarriereKick



Deine Ansprechperson

Feyza Sofuoglu
T: +49 621 150 314 19

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