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Sonstige

Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?

Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.

In deiner Rolle als „Content Creator – Technical Learning (all genders)" bist du die treibende Kraft hinter dem globalen Wissenstransfer bei AIXTRON. Du erstellst digitale Lernformate, Infotainment-Content und Assessments und sorgst dafür, dass technisches Know-how aus dem HQ schnell und konsumierbar in unsere Regionen weltweit gelangt. Mit deiner Arbeit beschleunigst du die Operational Readiness unserer globalen Organisation.

Deine Challenge

• Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und deinem Gespür für Storytelling übersetzt du komplexe technische Inhalte in unterhaltsame, leicht konsumierbare Lernformate – ob Video, Micro-Learning oder interaktiver Infotainment-Content.
• Du netzwerkst durch alle Fachbereiche im HQ – Engineering, R&D, Applikation, Service – und spürst proaktiv Neuerungen auf. Dieses Wissen verwandelst du schnell in digitale Lernformate für die globalen Regionen.
• Du konzipierst und distribuierst Assessments, mit denen wir den Kompetenzstand in den Regionen jederzeit ermitteln können. Datenbasiert erkennst du Wissenslücken und reagierst mit gezieltem Content.
• Den Aufbau und die Kuratierung einer zentralen digitalen Lernbibliothek siehst du als strategische Aufgabe. Du entwickelst Content-Strategien, definierst Formatstandards und steuerst die Content-Pipeline von der Idee bis zur Veröffentlichung.
• Bestehende Lernformate und Distributionswege hinterfragst du ständig und treibst neue, innovative Formate in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten aktiv voran.

Das bringst du dafür mit

• Du verfügst über ein technisches Studium, ein Medien-/Kommunikationsstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und bringst mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Digital Learning, Content Creation oder technische Kommunikation mit.
  
• Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse im Bereich komplexer Anlagentechnik – idealerweise im Bereich MOCVD oder verwandter Verfahren. Deine Zielgruppe besteht aus sehr erfahrenen Ingenieuren und Servicespezialisten. Dir ist bewusst, dass man sich bei diesem Publikum nur durch fachliche Kompetenz Glaubwürdigkeit verschaffen kann.
  
• Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und deinem natürlichen Netzwerker-Talent gelingt es dir mühelos, Fachexperten für die Mitwirkung an digitalen Formaten zu begeistern. Storytelling und Infotainment liegen dir im Blut.
  
• Du denkst in Kategorien wie Reichweite und Geschwindigkeit und blühst in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Themen und Prioritäten auf.
  
• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich, da die Inhalte für das globale Team auf Englisch produziert werden. Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was du von uns erwarten darfst

• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.
• Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.
• Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.
• Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.
• Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.
• Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.
• Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.
• Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle “Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.
• Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.
• Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.