Ameos Gruppe Bibliothek Jobs in Oberhausen

Das AMEOS Klinikum St. Clemens Oberhausen steht für moderne Medizin, innovative Versorgungsstrukturen und eine enge Vernetzung innerhalb der regionalen Gesundheitsversorgung. Im Bereich Kommunikation & Kooperation stärken wir die Zusammenarbeit zwischen unseren Einrichtungen, niedergelassenen Ärzten sowie weiteren Partnern der regionalen Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit der Krankenhausleitung und den Ärztlichen Leitungen entwickeln wir bestehende Netzwerke weiter, bauen neue Kooperationen auf und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung der regionalen Gesundheitsversorgung bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kooperationsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Ihre Vorteile

• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung regionaler Kooperationen und Netzwerke im Gesundheitswesen
• Sichtbarer Beitrag zur regionalen Gesundheitsversorgung durch den Aufbau und die Weiterentwicklung nachhaltiger Kooperationen
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Medizin, Kommunikation und Netzwerkmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung, den Ärztlichen Leitungen und zentralen Fachbereichen sowie dem Bereich Kommunikation & Kooperation
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote sowie Zugriff auf unsere elektronische Fachbibliothek
• Attraktive Mitarbeitendenangebote im Rahmen der AMEOS Corporate Benefits sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention

Ihre Aufgaben

• Ausbau bestehender Kontakte sowie Gewinnung neuer Kooperationspartner im regionalen Gesundheitsnetzwerk
• Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Besuchen bei niedergelassenen Ärzten gemeinsam mit den zuständigen Chefärzten
• Vermittlung des medizinischen Leistungsspektrums unserer Einrichtungen
• Weiterentwicklung von Kooperationen, Netzwerken und gemeinsamen Projekten
• Analyse von Markt-, Potenzial- und Zuweisungsdaten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Aufnahme von Rückmeldungen und Koordination der internen Bearbeitung mit den zuständigen Bereichen
• Organisation von Fachveranstaltungen, Fortbildungen und Netzwerkformaten gemeinsam mit den jeweiligen Kliniken
• Unterstützung der Ärztlichen Leitungen bei Veranstaltungen, Kongressen und Maßnahmen der Zuweiserkommunikation
• Erstellung zielgruppenspezifischer Mailings sowie Pflege von Kontakt- und Adressdaten
• Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
• Zentrale Ansprechperson für organisatorische Anliegen von Zuweisenden
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten auf Basis von CRM, Medizinentwicklung, Mediqon und KIS
• Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung, den Ärztlichen Leitungen sowie dem Bereich Kommunikation & Kooperation, an dessen Leitung Sie berichten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Marketing, Vertrieb oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Verständnis für medizinische Strukturen
• Kenntnisse des ambulanten und stationären Gesundheitsmarktes
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie souveränes Auftreten
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Veranstaltungsmanagement
• Analytisches Denken und Freude daran, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- und Analyseinstrumenten von Vorteil
• Teamgeist, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Leiter Kommunikation & Kooperation AMEOS Region Ost und AMEOS Region West,, Herr Marcus Geppert, unter der E-Mail marcus.geppert(at)ameos.de oder unter Tel. +49 (0)3473 97 1099. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerberportal. Als Arbeitgeber fördern wir Chancengleichheit und Vielfalt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Identität oder Weltanschauung begrüßen wir Bewerbungen aller qualifizierten Personen.

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