Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Geistes- und Kulturwissenschaften, Institut für Anglistik und Amerikanistik – Fachgebiet Fremdsprachenlehr- und -lernforschung: Didaktik der englischen Sprache (Prof. Dr. Tanja Angelovska), ist baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 13.11.2026

Einstellungsbeginn: baldmöglichst

Kennziffer: 39558
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um ein weiteres Jahr (Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. V mit § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Angeboten wird eine befristete Qualifikationsstelle an dem Fachgebiet „Fremdsprachelehr- und -Lernforschung: Didaktik der englischen Sprache“, das sich für eine enge Verzahnung von Empirie, Theorie und Praxis einsetzt und sich auf der empirisch fundierten Untersuchung von Lern- und Lehrprozessen des Englischen als Fremdsprache in Kontexten von Zweit- bzw. Mehrsprachigkeit unter Berücksichtigung von kognitiven Faktoren und der Entwicklung von evidenzbasierten Implikationen für den Fremdsprachenunterricht Englisch fokussiert.

Aufgaben:

Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung und Lehre im Fachgebiet Fremdsprachenlehr- und -lernforschung: Didaktik der englischen Sprache
Selbständige Bearbeitung eines evidenzbasierten Forschungsteilgebiets mit einem spezifischen Bezug zur Förderpädagogik (L5), z. B. zu Themen des Zweit- oder Drittspracherwerbs (Mehrsprachigkeit) des Englischen als Fremdsprache, zu kognitiven Ansätzen des Sprachlernens und -lehrens und/oder zu Aufmerksamkeits- und Lernschwierigkeiten beim Fremdsprachenerwerb
Die Qualifikationsarbeit soll unter Berücksichtigung von empirischen/experimentellen Datenerhebung in Schul- oder Laborsetting stattfinden
Initiieren und Mittragen von Forschungsvorhaben und Mitwirkung an Veröffentlichungen des Fachgebiets „Fremdsprachenlehr- und -lernforschung: Didaktik der englischen Sprache“
Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Erprobung und Evaluation von Lehrformaten mit einem spezifischen Fokus auf das Lehramt für Förderpädagogik (L5), insbesondere im Bereich inklusiver Bildung und im Umgang mit heterogenen Lernvoraussetzungen
Konzeption, Durchführung und Begleitung innovativer inklusiver Lehrveranstaltungen für die L5-Ausbildung im Fach Englisch
Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von fachwissenschaftlichen Tagungen, Workshops, Symposien und Events des o.g. Fachgebiets
Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und bei der Fach- und Studienstruktur des o.g. Fachgebiets

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Lehramts Englisch/oder Anglistik mit Schwerpunkt im Bereich der Fremdsprachenlehr- und -lernforschung (bei internationalen Abschlüssen auch ein M.Sc./M.Ed./M.A. in Zweitspracherwerb, Mehrsprachigkeit oder TESOL). Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen

Von Vorteil sind:

Kenntnisse der Schwerpunkte des Fachgebiets „Fremdsprachenlehr- und -Lernforschung: Didaktik der englischen Sprache“
Gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrungen im deutschsprachigen Bildungs- und/oder Hochschulkontext sind erwünscht, insbesondere im Hinblick auf die Mitwirkung in der Lehre und die Zusammenarbeit mit schulischen und universitären Kooperationspartnern im Bereich inklusiver Bildung, vorzugsweise im Kontext des Lehramts (L5).
Erste Publikationstätigkeit und/oder Konferenzpräsentationen z.B. bei studentischen Tagungen
Erfahrungen in der Kooperation mit Schulen, Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung oder anderen schulischen bzw. schulaffinen Institutionen
Fähigkeit zum und Interesse am Umgang mit heterogenen Lernvoraussetzungen
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Strukturiertheit und hohe Selbstständigkeit bei der Aufgabenbearbeitung sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, z.B. Erfahrungen in der Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von fachwissenschaftlichen Tagungen
Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz, sowie gründliche Arbeitsweisen

Folgende Unterlagen sollen in einer PDF Datei über das Bewerbungsportal der Universität Kassel eingereicht werden: Lebenslauf, Motivationsschreiben, zwei Referenzen, Master/Zulassung/Examensarbeit als PDF, 2 Seiten Beschreibung der zukünftigen Forschungsagenden (Design, Variablen und Forschungsfragen), weitere erforderliche Nachweise und Zertifikate.

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Tanja Angelovska, Tel.: +49 561 804-1901, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
einer Jahressonderzahlung im Monat November,
einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.