Arbeitssicherheit Manager Jobs in Düsseldorf

• Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsschutzorganisation
• Koordination interner und externer Ansprechpartner im Arbeitsschutz sowie Organisation und Begleitung von ASA-Sitzungen
• Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Arbeitsschutz und Compliance
• Betreuung und Weiterentwicklung von ETICOR als Compliance-Management-System
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen
• Zentrales Stakeholder- und Schnittstellenmanagement zwischen Standorten, HR, IT, Führungskräften und externen Dienstleistern
• Koordination ausgewählter standortbezogener Themen, z. B. Dienstleister, Umzüge und Arbeitsplatzorganisation
• Unterstützung bei kaufmännischen Standortthemen, Kostenübersichten und Reporting

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich im Bereich Betriebswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in Arbeitsschutz, Compliance, Governance oder Organisations-/Prozessmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im betrieblichen Arbeitsschutz
• Erfahrung mit Compliance-Management-Systemen, idealerweise ETICOR (Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz)
• Erfahrung mit CAFM-, ERP- oder Vertragsmanagement von Vorteil
• Erfahrung im Stakeholder-, Projekt- oder Prozessmanagement
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, Strukturen und Prozesse aufzubauen und weiterzuentwickeln

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kira Hornbostel

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