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Job Post Details
Werkstudent für den Bereich Personal (w/m/div.) - job post
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Befristeter Vertrag
- Studentenjob
- Teilzeit
Schichten und Arbeitszeiten
- Überstunden
Arbeitsort
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Betriebliche Altersvorsorge
Vollständige Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Du unterstützt uns im Recruiting (Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Sichtungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen) und im Personalmarketing.
- Eigenverantwortlich arbeitest du mit dem Zeitwirtschaftssystem und wirkst bei administrativen Tätigkeiten, z.B. dem Erstellen von Übersichten, der Datenpflege sowie der Vorbereitung und Umsetzung der Ablage der elektronischen Personalakte, mit.
- Die Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Themen im Intranet und die Unterstützung bei Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement gehören mit in dein Aufgabengebiet.
- Aktiv hilfst du mit bei der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs- sowie KI-Initiativen im HR-Umfeld.
- Nicht zuletzt führst du Recherchen zu Personalthemen durch.
Profil
- Ausbildung: Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, z.B. in Form von Praktika
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein zuverlässiger, vertrauensvoller und genauer Teamplayer, der selbstständig sowie eigenverantwortlich arbeitet und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt
- Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Wissenswertes zum Job
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- Anschreiben
- Lebenslauf (ein Foto ist nicht erforderlich)
- Immatrikulationsbescheinigung
- Zeugnis des höchsten Schulabschlusses (z.B. Abiturzeugnis)
- Ausbildungs /Hochschulzeugnisse (ggf. aktueller Notenspiegel)
- Zeugnisse/Nachweise über bisherige praktische Tätigkeiten
Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.
Kontakt
Robert Bosch Stiftung GmbH
Katinka Strobel (Fachabteilung)
+49 711 46084 508
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Was wir bieten: Benefits bei Bosch
Finanzielle Benefits „Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
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