Bereich Umwelt Jobs in Ingolstadt
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Niederlassungsleitung Umwelttechnik (m/w/d)
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- Wittmann und Hofmann AG VerwaltungsgesellschaftIngolstadt
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Job Post Details
Koordinator Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzmanagement (EHS-E) (m/w/d) - job post
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Vollzeit
Arbeitsort
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Empfehlungsprogramm
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Koordinator Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzmanagement (EHS-E) (m/w/d)
- 85092 Kösching
- Präsenz / Mobil
Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. GRITEC. We keep the world running.
Warum GRITEC?
Weil Ihre Arbeit direkten Einfluss auf die Infrastruktur der Zukunft hat. Unsere Technikgebäude bilden das Fundament für Stromnetze, Umspannwerke, Ladeinfrastruktur, Wasser- und Kommunikationsnetze. Sie sorgen dafür, dass erneuerbare Energien sicher ins Netz integriert werden können und die Versorgung von Unternehmen, Kommunen und Millionen Menschen gewährleistet bleibt. Koordinator Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzmanagement (EHS-E) (m/w/d) tragen Sie dazu bei, dass diese Infrastruktur unter sicheren, nachhaltigen und zukunftsfähigen Bedingungen entsteht.
Das erwartet Sie:
Als Koordinator Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzmanagement (EHS-E) (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Produktionswerken und der zentralen Q-EHS-Leitung. Sie sorgen dafür, dass Arbeitsschutz-, Umwelt- und Energiemanagement systematisch, einheitlich und wirksam umgesetzt werden – ohne die operative Verantwortung der Werke zu ersetzen.
Dabei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Produktionsbereichen zusammen – von der Betonfertigung über Maler- und Verputzarbeiten sowie Metallbau bis hin zum elektrotechnischen Ausbau unserer Technikgebäude. Darüber hinaus fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen den Werken, zentralen Fachbereichen und externen Partnern.
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Koordinationsfunktion zwischen den Fachkräften für Arbeitssicherheit, den Gefahrstoffbeauftragten der Werke und dem Leiter Q-EHS
- Unterstützung und Vorbereitung interner und externer Audits (u. a. ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
- Mitwirkung im Energieteam zur Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach DIN ISO 50001
- Pflege, Aufbau und Weiterentwicklung des Rechtskatasters in enger Abstimmung mit internen Fachstellen
- Systemverantwortung für unsere Arbeitsschutz- und EHS-Software inkl. Weiterentwicklung und Anwenderunterstützung
- Entwicklung, Pflege und Überwachung von Standards, Prozessen und Maßnahmen in den Bereichen Arbeitsschutz, Umwelt und Sicherheit
- Pflege und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems
- Erstellung von Umweltberichten, Kennzahlen und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für Management und Führungskräfte
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im EHS-Umfeld
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Arbeitssicherheit, Umweltschutz und/oder Energiemanagement
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer relevanter Norm und Managementsysteme (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
- Erfahrung im Umgang mit Rechtskatastern und Managementsystem-Software von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb unserer Werke
Darauf können Sie sich freuen:
GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander.
Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:
Sicherheit & faire Vergütung
- Firmentarifvertrag
- Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
- Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
- Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
Gesundheit & Wohlbefinden
- Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
- Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios
Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit
- Ladepauschale für das private E-Auto
- Überdachte Fahrradabstellplätze
- Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!
- Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau
Weiterbildung & Entwicklungschancen
- Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
- Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler
Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung
- Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
- Moderne IT-Ausstattung
- Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
- Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Regelmäßige Firmenfeste
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal.
Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com
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Gerne stehen wir zur Verfügung!
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Simon Rath - Personalreferent
+49 (7254) 980 227