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Job Post Details

Seminarleiter (m/w/d) - job post

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Roth
Vollzeit, Berufsausbildung, Teilzeit möglich
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit möglich
  • Berufsausbildung
  • Vollzeit

Arbeitsort

Roth

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sabbatical
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung

Vollständige Stellenbeschreibung

Im bfz Mittelfranken ist ab 15.09.2026 eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) - auch in Teilzeit möglich - mit Dienstsitz in Roth zu besetzen.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Roth - Mittelfranken
  • Bewerbungen bis 15.08.2026

Aufgabengebiet

  • Vorbereitung und Durchführung von Unterricht mit Jugendlichen (16 - 18 Jahre) - Themen: Berufsvorbereitung, Alltagsplanung, Deutschunterricht
  • Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
  • Coaching und Betreuung der Jugendlichen
  • Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
  • Kontakte zu Auftraggebern (Berufsschule und Arbeitgeber)
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagements
  • Administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder pädagogische oder andere abgeschlossene Berufsausbildung
  • AdA-Schein wäre wünschenswert
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen
  • Erforderlich: Kenntnisse und Vorerfahrung über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie der Berufsorientierung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe und Menschen mit erhöhtem Förderbedarf
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  • Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Lisa Brosig, Tel.: +49 9171 82566-19

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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