Betreuungskraft Jobs in Mönchengladbach

Ab dem 01.04.2027 suchen wir Unterstützung für unsere Tagespflege in Venn. Als Betreuungskraft nach §43b, 53c mit 27 Wochenstunden bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung ein, um unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen. Sie arbeiten eng mit unserem Team zusammen, um die bestmögliche Unterstützung und Betreuung zu bieten.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Begleitende und aktivierende Betreuung unserer Gäste, angepasst an deren individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten.
• Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Beschäftigungsangeboten, die sowohl die soziale Interaktion fördern als auch das körperliche Wohlbefinden unserer Gäste unterstützen.
• Unterstützung der Alltagskompetenzen, inklusive Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme und Mobilität.
• Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen und aktiver Austausch mit Pflege- und Fachpersonal zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote.
• Förderung einer angenehmen und sicheren Atmosphäre innerhalb der Tagespflegeeinrichtung.

Als Teil unseres engagierten Teams bringen Sie die notwendigen Fachkenntnisse und sozialen Kompetenzen mit, um die vielfältigen Aufgaben in der Betreuung unserer Gäste*Innen optimal zu erfüllen.

• Abschluss als Betreuungskraft nach §43b, 53c und entsprechende Berufserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen.
• Bereitschaft zur Arbeit in unterschiedlichen Schichten im Zeitraum montags bis freitags jeweils zwischen 8 und 16 Uhr.
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bei der Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen.
• Flexibilität und Belastbarkeit, um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen.

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen und bietet Ihnen:

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind.
• Ein freundliches und unterstützendes Team.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Attraktive Vergütung nach nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Sozialleistungen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation.
• Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeitwertkonten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gemeinsame Sportkurse für Mitarbeiter*innen zur Förderung der Gesundheit.
• Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr.
• Option auf Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad).

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das verlinkte Bewerbungsformular und bitten Sie zum Schutz der Umwelt, nach Möglichkeit, auf eine postalische Bewerbung zu verzichten.

Kontakt:

Noah Zachowski
Personalmarketing & Recruiting
Telefon: 02161 810221