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    • Fachrichtung: Energiewirtschaft; Duales Studium - Bachelor of Arts (B.A.).
    • Das Management auf verschiedenen betriebswirtschaftlichen Ebenen zu unterstützen.
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    • Wir sind stark in der Umsetzung individueller Kundenwünsche.
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    • Als unser Industriekaufmann (m/w/d) befasst du dich mit verschiedensten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Problemstellungen.
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    • Verantwortung für einzelne Artikel aus einer Food Warengruppe, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen.
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Job Post Details

WAGO GmbH & Co. KG logo

Mitarbeiter Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d) - job post

WAGO GmbH & Co. KG
4.0 von 5 Sternen
32423 Minden
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Arbeitsort

32423 Minden

Vollständige Stellenbeschreibung

Willkommen bei WAGO in Minden als

Mitarbeiter Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d)

WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.

Willkommen bei WAGO in der Fertigung / Qualitätsabteilung / PPS:
In unserer Fertigung entsteht das, was WAGO ausmacht: Technik, die um die ganze Welt geht. Hier treffen Begeisterung für Maschinen auf echte Tatkraft. Bei all der Technik steht eins immer im Mittelpunkt: die Menschen, die sie herstellen. Und weil wir eben nicht nur irgendein „Global Player“ sind, sondern der „Global Player von nebenan“.

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

  • Produktionsplanung- und Steuerung: Verantwortung für die Produktionsplanung und -steuerung des Fertigungsbereiches Automation unter Berücksichtigung aller relevanten Einflussfaktoren (Produktionskapazitäten, Materialverfügbarkeiten, Prioritäten, etc.)
  • Statusberichte & Handlungsempfehlungen: Regelmäßig Erstellung definierter Statusberichte und Ableitung von Handlungsempfehlungen mit Vorstellung bei der Abteilungsleitung PPS und den prozessübergreifenden Abteilungen
  • Kapazitäts- und Investitionsplanung: Analyse von Produktionskapazitäten und Vorbereitung der Investitionsplanung
  • Weiterentwicklung und Optimierungen: Kontinuierliche Mitarbeit an Ablaufoptimierungen der PPS und des Kennzahlensystems
  • Datenaufbereitung und Projektarbeit: Analytische Aufbereitung komplexer Daten sowie Mitarbeit in abteilungsinternen und -externen Projekten

Kompetenzen, die Perspektiven schaffen:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung (bspw. Techniker / Meister / Betriebswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung
  • Verständnis für die betrieblichen Prozesse innerhalb der Fertigung und der Lieferkette
  • Kenntnisse im Umgang mit einem Feinplanungstool, mit SAP (PP) sowie MS Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits, die das Leben bereichern:

  • Echter Mehrwert mit WAGO Plus - weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
  • High tech, aber down to earth - weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
  • Gut vorgesorgt - weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
  • Auf Wachstumskurs - weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.
  • Bleiben Sie gesund und fit - weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist: von Betriebssport bis Betriebsmediziner.
  • Corporate Benefits - weil Sie exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Topanbietern erhalten.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Rau, Telefon: 0571/887-72123. Alternativ können Sie Ihre Fragen auch per Mail an jobs(at)wago.com einreichen.


Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

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