• Job ID
  33149
• Job Funktion
  Marketing, Sales
• Karrierelevel
  Erfahrene Fachkräfte
• Arbeitszeit
  Vollzeit
• Flexibilität
  Hybrid
• Standort der Stelle
  Ingelheim, Deutschland
• Organisation
  BI Vetmedica GmbH

Die Stelle

Unser international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Tiergesundheit befindet sich aktuell in einer spannenden Phase dynamischer Veränderungen. Im Zuge dessen wurde innerhalb des Bereichs Global Strategic Accounts (GSAM) ein neues Category Growth Team aufgebaut.

In dieser zentralen Rolle im Head Office gestalten Sie aktiv mit, wie über Produkte hinaus Mehrwert geschaffen wird. Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen entwickeln und implementieren Sie kundenzentrierte Wachstumsstrategien und innovative Lösungen. Sie haben die Möglichkeit, zukunftsweisende Ansätze mitzugestalten, globale Kundenbeziehungen zu prägen und die Weiterentwicklung unseres Geschäfts nachhaltig zu beeinflussen.

Der Standort Ingelheim bietet eine attraktive Kombination aus hoher Lebensqualität und internationaler Anbindung: idyllisch gelegen am Rhein, umgeben von Weinbergen und in unmittelbarer Nähe zum UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal – und gleichzeitig nur etwa eine Stunde vom Flughafen Frankfurt entfernt.

Neben flexiblen Arbeitsmodellen profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen wie betriebsmedizinischer Betreuung, Fitnessangeboten, Sport- und Freizeitprogrammen sowie speziellen Angeboten für neue und internationale Mitarbeitende und deren Familien. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket sowie gegebenenfalls Unterstützung bei der Relocation runden unser Angebot ab.

Die globale Zusammenarbeit erfolgt auf Englisch. Bei Bedarf unterstützen wir Sie zusätzlich mit Sprachkursen, um Ihnen den Einstieg und das Ankommen vor Ort zu erleichtern. Ein breites internes Weiterbildungsangebot ermöglicht Ihnen eine optimale Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung.

Als Top Global Employer 2026 freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese besondere Rolle, mit der Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen können.

• In funktionsübergreifender Zusammenarbeit konzipieren und leiten Sie die erfolgreiche Umsetzung lokaler Category-Growth-Strategien mit wichtigen Einzelhandels- und Veterinärkunden.
• Sie ermöglichen datenbasierte Entscheidungsfindung, indem Sie wertvolle Erkenntnisse in überzeugende, umsetzbare Empfehlungen für Stakeholder auf verschiedenen Ebenen übersetzen.
• Sie übernehmen die Führung bei der Identifikation strategischer Wachstumschancen, die sowohl mit den strategischen Zielen der Organisation als auch mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Einklang stehen.
• Sie schaffen Mehrwert, indem Sie globale Geschäftsbereiche und Funktionen miteinander vernetzen, bestehende Assets optimal nutzen und neue skalierbare Wertangebote entwickeln, die sogenannte Triple Wins ermöglichen (Vorteile für Kunden, Endanwender und den Bereich Animal Health).
• Sie leisten einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Commercial-Excellence-Praktiken.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit weiterführendem Abschluss (z. B. Master)
• Langjährige Erfahrung in der FMCG-/Konsumgüterindustrie in den Bereichen Category Management, Sales sowie Customer-/Shopper-/Trade Marketing.
• Erfahrung im Aufbau erfolgreicher Category-Vision-Strategien und kundenbezogener Marketinginitiativen von Grund auf sowie in deren Umsetzung über mehrere Märkte hinweg.
• Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis in Kombination mit analytischem Denken, intellektueller Neugier und kreativen Problemlösungsfähigkeiten.
• Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung wirkungsvoller Veränderungen, insbesondere im Umgang mit globalen Kunden.
• Agiles Mindset sowie die Fähigkeit, sich in einem komplexen und mehrdeutigen Matrixumfeld sicher zu bewegen.
• Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

• Finanzielle Sicherheit
  Von Unterstützungsleistungen bis hin zu Maßnahmen / Möglichkeiten, um Risiken zu vermeiden – mit diesen Angeboten behalten Sie die Kontrolle über Ihre finanzielle Situation.
• Auszeichnungen und Anerkennungen
  Unsere Innovationskraft und unser Erfolg wäre ohne Sie nicht möglich! Mit diesen Angeboten möchten wir unsere spezielle Anerkennung zeigen und betonen.
• Aus- und Weiterbildung
  Vom lebenslangen Lernen bis zu Entwicklungsmöglichkeiten – Boehringer Ingelheim investiert in Ihr Wachstum.
• Wohlbefinden
  Wohlbefinden und Gesundheit sind kostbar – diese Angebote helfen Ihnen, dies zu erreichen und zu erhalten, um einen gesunden Lebensstil zu gewährleisten.
• Work-Life-Balance
  Wenn Sie sich bei Ihrer Arbeit und Ihrem Beruf voll engagieren und Ihr Arbeitsleben gleichzeitig mit Ihrem Privatleben, verbunden mit all seinen Herausforderungen in Einklang bringen möchten, dann sind diese Angebote genau das Richtige.
• Lokale Benefits
  Benefits und weitere Services können in Ihrer Region unterschiedlich sein. Erfahren Sie mehr von Ihrem*r Recruiter*in während des Bewerbungsgesprächs oder über die lokale Karriereseite

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com

Der Rekrutierungsprozess:

1. Schritt: Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis 19.06.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen.
2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende Juni
3. Schritt: Interviews vor Ort von Anfang/Mitte Juli

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter www.boehringer-ingelheim.com.