Bosch Frau Jobs
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- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
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Job Post Details
Mitarbeiter (w/m/div.) Finanzbuchhaltung - Standort Verl - job post
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Festanstellung
- Vollzeit
Arbeitsort
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiter-Rabatt
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Vollständige Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung im Bereich der Debitoren- und Bankbuchhaltung.
- Darüber hinaus sind Sie für die Abwicklung von Treasury-Meldungen verantwortlich.
- Sie bereiten die Umsatzsteuervoranmeldungen vor und reichen diese ordnungsgemäß ein.
- Bei der Erstellung und Abgabe der Jahressteuermeldung wirken Sie unterstützend mit.
- Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung konzerninterner Abstimmungen.
- Sie bringen sich aktiv in die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS ein.
Was Sie bei uns erwartet:
Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team - ergänzt durch ein attraktives Gesamtpaket an Benefits:
- Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige und individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine tarifliche Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive Sonderzahlungen
- Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei vielen Marken und Shops
- Zugang zu EGYM Wellpass, E-Bike-Leasing und vielen weiteren Angeboten
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte:r, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Debitoren- und Bankbuchhaltung. Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität. Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion. Teamorientiert und kommunikationsstark.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse wünschenswert.
Wissenswertes zum Job
Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Building Automation GmbH.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Hinweise zur Bewerbung
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Was wir bieten: Benefits bei Bosch
Finanzielle Benefits „Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Willkommen in Verl
Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter! Rund um den Bewerbungsprozess Technischer Support Fragen zum Bewerbungsprozess? Katharina Egert (Personalabteilung) steht bereit. +49 5246 962-293