Arbeitsumfeld

Aufgaben und Tätigkeiten

Die Transformation des Arbeitsmarktes stellt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wie auch Unternehmerinnen und Unternehmer vor Herausforderungen. Als Berufsberaterin/Berufsberater unterstützen Sie Ihre Klientinnen/Klienten dabei, die richtige Entscheidung für den nächsten beruflichen Schritt zu treffen. Ihre Zielgruppe sind berufstätige Erwachsene, die sich weiterbilden oder in ihrer aktuellen Tätigkeit weiterentwickeln wollen oder die nach einer Pause, z.B. im Rahmen Eltern- oder Pflegezeit, den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt suchen.
Die Aufgabe ermöglicht flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten in einer Region. Kommunikationsfreudige und teamfähige Netzwerkerinnen und Netzwerker mit Freude am Gestalten sind hier richtig. Die Berufsberatung bedingt auch die Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, so dass Arbeiten am Wochenende und/ oder Randzeiten grundsätzlich nicht ausgeschlossen werden kann.

• Beratung zur beruflichen Orientierung bzw. Integration und Beratung zur Berufswegplanung (nach Kundinnenwunsch/Kundenwunsch persönlich in der Agentur für Arbeit, virtuell oder telefonisch)
• Befähigung Ihrer Klientinnen/Klienten zur eigenen Erarbeitung von Berufszielen oder beruflichen Alternativen
• Netzwerkarbeit; Kooperation und Koordination der Zusammenarbeit mit den Partnern am Arbeits- und Ausbildungsmarkt
• Methodisch-didaktische Konzeption und Durchführung von berufspädagogischen Veranstaltungen (in virtueller Form, sowie in Präsenz)
• Sie nehmen eine wertvolle soziale Aufgabe wahr und können aktiv mitwirken, Beschäftigungschancen zu erhöhen und neue berufliche Perspektiven zu eröffnen
• Sie stellen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Trends und Herausforderungen
• Ihre Arbeit dokumentieren und halten Sie in IT-gestützten Fachverfahren nach

Voraussetzungen

• einen Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Vermittlung/Beratung am Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt (zwingend notwendig für die weitere Berücksichtigung Ihrer Bewerbung)
• einschlägige Beraterqualifizierung (z.B. Lösungsorientierte Beratung)
• gute Kenntnisse der Berufskunde und des Bildungssystems
• gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse der Sozialgesetze (insbesondere des SGB III)

Wir legen weiterhin Wert auf

• die grundsätzliche Bereitschaft bei Bedarf zur Arbeit an anderen Arbeitsorten (Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach und Köln) und zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der Kernarbeitszeit (in den Abendstunden oder am Wochenende) im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells und unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• die Bereitschaft an einer internen Qualifizierung und Zertifizierung teilzunehmen
• eine hohe Affinität zu den üblichen Office-Anwendungen und im Umgang mit digitalen Medien

Wir bieten

• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene III, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.537 € mtl. brutto, plus Zulage.
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Es handelt sich um eine unbefristete, sowie eine bis zum 30.09.2027 befristete Stelle für den Bereich "Berufsberatung für Personen im Erwerbsleben" am Standort Siegen.

Es werden 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Markt und Integration zwingend vorausgesetzt. Dies bedeutet, dass Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung verfügen. Alternativ kann auch Berufserfahrung im Bereich der Berufsorientierung/Ausbildungsvermittlung anerkannt werden.

Die Einstellung und Eingruppierung erfolgt zunächst in der Tätigkeitsebene IV (Arbeitsvermittler/in) des Tarifvertrages der BA (TV BA) und es erfolgt gleichzeitig eine Beauftragung als Berater/in in der BA (Tätigkeitsebene III) TV BA. Die Übertragung des Dienstpostens erfolgt mit dem Ziel des endgültigen bzw. dauerhaften Ansatzes. Ein Daueransatz auf dem Dienstposten „Berufsberater/in in der BA“ und die damit verbundene Eingruppierung in die Tätigkeitsebene III erfolgt unter der Bedingung, die Beratungszertifizierung zu erwerben. Wenn die höherwertige Beauftragung erfolgreich absolviert wurde und die Zertifizierung abgeschlossen ist erfolgt die dauerhafte Eingruppierung in die Tätigkeitsebene III. Fragen zur Eingruppierung bzw. Beauftragung beantworten wir gerne im Vorstellungsgespräch.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die Bundesagentur für Arbeit bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

• Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken in dieser Stellenausschreibung auf den roten Button "Bewerben".
• Erstellen Sie sich ein Bewerberprofil.
• Formulieren Sie ein Motivationsschreiben.
• Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gebündelt in möglichst wenig einzelnen Dateien in Ihrem Bewerberprofil hoch.

Dazu zählen:

• Lebenslauf
• Ausbildungs-/Studienabschluss
• Vollständige Arbeitszeugnisse
• Ggf. SB-Ausweis/Gleichstellungsnachweis

Als Hilfestellung finden Sie im Folgenden ein Erklärvideo dazu: Bewerbungsprozess

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 38.KW statt.