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Job Post Details

Referent/in Koordinierung und Umsetzung der Qualitätsstrategie (m/w/d) - job post

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Ministerialbereich)
Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit, Teilzeit möglich
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit möglich
  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Gleitzeit

Arbeitsort

Bernhard-Weiß-Straße 6, 10178 Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Gleitzeit
  • Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Referent/in Koordinierung und Umsetzung der Qualitätsstrategie (m/w/d)

  • 10178 Berlin, Bernhard-Weiß-Straße 6

  • Unbefristet

  • Kennziffer: 135/26

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.


Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.

unbefristet

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV-L als Regierungsrätin/-rat bzw. Tarifbeschäftigte/r

Besetzbar ab sofort in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 40 Stunden bei Beamtinnen und Beamten bzw. 39 Stunden und 24 Minuten bei Tarifbeschäftigten.

Ihre Aufgaben

  • Auswertung und Aufbereitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Berichte zur (datengestützten) Qualitätsentwicklung des Bildungswesens
  • Berichterstattung an das Abgeordnetenhaus und verschiedene Gremien, Beantwortung von schriftlichen Anfragen zum Thema Bildungsqualität
  • Adressatengerechte Aufbereitung der Strategie zur Steigerung der Bildungsqualität im Land Berlin und Konzeption von Veranstaltungen zur Kommunikation, Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie, Verarbeitung und Auswertung von eingehenden Rückmeldungen
  • Geschäftsprozessmanagement für den abteilungsübergreifenden Themenbereich Bildungsqualität, u. a. der eingehenden Anfragen und Aufträge, Koordination der abteilungsübergreifenden Bearbeitung
  • Mitarbeit im Bereich Wirkungs- und Wissensmanagement im Rahmen des durch die fachlichen Ansprechpersonen verantworteten Monitorings der Umsetzung der Strategie sowie der Evaluation, Aufbereitung und Präsentation von empirischen Daten für die Steuerung der Umsetzung der Strategie
  • Unterstützung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit der fachlichen Ansprechpersonen Bildungsqualität bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Strategie durch fachliche Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, Aufbereitung des Monitorings, Recherche und Zuarbeiten
  • Geschäftsstelle für den Lenkungsausschuss Bildungsqualität: Fachliche Aufbereitung von Inhalten und des Umsetzungsstandes/Monitorings, Protokollführung, Koordination der abteilungsübergreifenden Vorbereitung

Die vollständige Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Ihr Profil

Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Univ.-Diplom oder Magister) in den Studienbereichen „Politikwissenschaft/Politologie“, „Sozialwissenschaften/Soziologie“, „Psychologie“, „Erziehungswissenschaften“ (inkl. Bildungswissenschaften) gem. Fächersystematik Statistisches Bundesamt 2025

Zusätzlich wünschenswert für beide Berufsgruppen: mindestens einjährige berufliche Erfahrungen (nach Abschluss des wissenschaftlichen Hochschulstudiums) im Projekt- oder Changemanagement bzw. in der Qualitätsentwicklung im schulischen Bildungsbereich.

Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.09.2026 über den untenstehenden Button "jetzt bewerben".


Finanzielle Anreize

Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Flexible Arbeitszeiten

Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Sportangebote

Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

Karriereförderung

Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

  • tabellarischen Lebenslauf
  • aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
  • vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
  • ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
  • ggf. Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid

Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.

Ansprechpartner:

bei fachlichen Fragen: II D 4, Herr Dr. Jerg, Tel.: 004930-90227-6165

bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 004930-90227-5669

bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: 004930-90227-5669.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie erhalten Sie unter
https://www.berlin.de/sen/bjf/

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