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    • Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler…
    • Crew Events (z.B. Crew Parties, Sportturniere).
    • Präsentation als freundlicher Gastgeber und kompetente Beratung unserer Gäste.
    • Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Adelung oHG.
    • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition…

Job Post Details

Sous-Chef (d/w/m) Johanniter-Inklusionshotel "INCLUDiO" in Regensburg/Burgweinting - job post

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
3.1 von 5 Sternen
Hermann-Höcherl-Straße 2, 93055 Regensburg
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Wochenendarbeit möglich

Arbeitsort

Hermann-Höcherl-Straße 2, 93055 Regensburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

  • Hermann-Höcherl-Straße 2, 93055 Regensburg
  • unbefristet
  • Voll- oder Teilzeit
  • Stellen-ID: J000034508
  • 3.800 - 4.000 €/Monat brutto

Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Das bieten wir Ihnen

  • 13. Monatsgehalt

  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

  • Attraktive Vergütung

  • Attraktiver Standort in zentraler Lage

  • Auslandsrückholdienst

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Fachberatung

  • Fahrrad-Leasing

  • Fort- und Weiterbildungen

  • Kaffee, Tee und Wasser

  • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

  • Mitarbeitendenfeste

  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

  • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

  • Positive Arbeitsatmosphäre

  • Rabatte in regionalen Sportstudios

  • Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

  • Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

  • Strukturierte Einarbeitung

  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Vertrauensvolle Ansprechpartner

  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Das erwartet Sie

  • Vor- und Zubereitung von Speisen für à la carte, Menüs und Buffets
  • Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
  • Koordinierung des Tagesgeschäfts
  • Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung
  • Anleitung, Förderung und Kontrolle des Küchenteams
  • Mitwirken bei der Menüplanung und Kalkulation

Das zeichnet Sie aus

  • abgeschlossene Ausbildung als Koch (d/wm)
  • mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie wünschenswert
  • Führungskompetenz und Vorbildunktion
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweis
  • Hoher Qualitätsanspruch und Verständnis für Prozesse
  • Offenheit für unser inklusives Personalkonzept
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Johanniter-Inklusionshotel INCLUDiO

Wir sind ein Hotel für alle – Menschen mit und ohne Behinderung kommen in unserem Haus zusammen. Unsere Gäste und Mitarbeitenden verbindet ein respektvolles Miteinander, das die Vielfältigkeit der Menschen täglich in den Fokus nimmt. Das erste Inklusionshotel Regensburgs bietet für Freizeitreisende und Tagungsgäste eine komplett barrierefreie Ausstattung. Dazu gehören 84 großzügige Doppelzimmer, 18 davon sind rollstuhlgerecht, ein moderner Tagungsbereich, ein Restaurant, ein Wellnessbereich mit Sauna, ein Fitnessraum, zwei Aufzüge, Parkplätze sowie eine Ladestation für E‑Autos. Für Radreisende am Donauradweg bieten wir als Bett+Bike-zertifizierter Betrieb individuellen Service.

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