Consulting Automotive Jobs

Als Consultant Automotive Dealer Services (m/w/d) unterstützt du unser Dealer Service bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Beratungs- und Coachingprojekte im automobilen Händlerumfeld – mit besonderem Fokus auf Sales, Aftersales und IT.

• Beratung: Du berätst unsere Mandanten auf Hersteller‑ und Importeursebene in allen Facetten des automobilen Sales und Aftersales.
• Coaching und IT-Training: Du führst Prozesscoachings und IT‑Anwendertrainings für den Handel durch - sowohl vor Ort als auch remote.
• Performanceanalyse: In deiner Rolle erstellst du KPI‑basierte Performanceanalysen und entwickelst zielorientierte Maßnahmen zur Leistungssteigerung, die du anschließend mit unseren Mandanten im Autohaus gemeinsam umsetzt.
• Marktanalyse: Auf Basis fundierter Marktanalysen entwickelst du relevante Erkenntnisse zur Leistungssteigerung unserer Mandanten ab.
• Gestaltung: Mit unserem Team unterstützt du die Entwicklung, Konzeptionierung und Durchführung weiterer Dealer Services auf Händler‑ und Herstellerebene.

• Abschluss einer betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen/technischen Ausbildung, idealerweise mit fundierter Autohauserfahrung in Organisation, Prozessen und IT‑Systemen (z. B. CROSS, VAUDIS)
• Erfahrung als Verkaufsleiter:in/Verkäufer:in für Neu‑ oder Gebrauchtwagen, als Serviceleiter:in, Werkstattleiter:in, Serviceberater:in oder als Generalist:in im Autohaus
• Kenntnisse der Ablauforganisation, Steuerungsmechanismen und Leistungskennzahlen im Autohaus
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
• Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch sehr gut und Englisch gut in Wort und Schrift

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke