Contract Jobs in Karlsruhe

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. \nDenn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.\nWir sind das E. Sie auch?
Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
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Weitere Benefits:
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• 30 Tage Urlaub\n
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage\n
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder\n
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket\n
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice\n
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick\n

Vielfältige Aufgaben

Als Contract Manager (w/m/d) stärken Sie unseren strategischen Einkauf in zwei Dimensionen: Sie gestalten und verhandeln businesskritische Lieferantenverträge in Vergabe- und Einkaufsprojekten und entwickeln zugleich Standards, Playbooks und Prüflogiken weiter, mit denen wir Contract Management digital skalieren.

• Ganzheitliches Contract Management mit strategischer Wirkung: Sie entwickeln, prüfen und verhandeln anspruchsvolle, hochvolumige Einkaufsverträge für systemkritische und nachhaltige Infrastruktur im Bau-, Liefer- und Dienstleistungsumfeld und begleiten komplexe Vergaben von der Vertragsstrategie bis zum Abschluss.
• Risikosteuerung und Wertbeitrag: Sie identifizieren und gestalten Vertragsrisiken und Wertehebel, z. B. Preis- und Indexlogiken, SLA-/Performance-Mechanismen, Change-/Claim-Regelungen, Haftung, Governance, Flexibilität und Lieferantensteuerung.
• Fachliche Konzeptverantwortung und Standardisierung: Sie übernehmen die Rolle als Concept Owner für Contracting-Standards, Playbooks, Musterklauseln, Guidelines und Key-Decision-Points und leiten aus wiederkehrenden Einzelfallprüfungen regelbasierte Prüflogiken, Policy-Anforderungen und Standardentscheidungen ab.
• Digitale Skalierung des Contract Managements: Sie formulieren fachliche Anforderungen an Plattform-, Legal-Tech-, GenAI- und Analyse-Lösungen, prüfen deren fachliche Eignung und sichern die Qualität digital unterstützter Vertragsprüfungen aus Contract-Sicht.
• Zusammenarbeit und Enablement: Sie arbeiten eng mit Einkauf, Fachbereichen, Legal, Compliance, Contract Technologies und Partnern zusammen und befähigen Teams durch Schulungen, Workshops und praxisnahe Formate zur Anwendung von Standards, Playbooks und digitalen Hilfsmitteln.

Überzeugendes Profil

• Qualifikation und Erfahrung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht; alternativ Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar, sowie mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Contract Management, Consulting oder in der vertraglichen Begleitung komplexer Vergaben.
• Vertrags- und Verhandlungsexpertise: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Erstellung, Prüfung und Verhandlung anspruchsvoller Einkaufsverträge, idealerweise im Bau-, Liefer-, Infrastruktur- oder Energieumfeld, und verbinden Vertragskompetenz mit kommerziellen Zielen, Risikosteuerung und operativer Umsetzbarkeit.
• Konzeptionelle Stärke und Standardisierung: Sie erkennen Muster aus Einzelfällen und überführen diese in Standards, Key-Decision-Points, Policy-Logiken, Playbooks und Entscheidungsleitplanken, die für andere verständlich und anwendbar sind.
• Digitales Mindset und unternehmerisches Denken: Sie interessieren sich für Legal Tech, GenAI, Automatisierung und datenbasierte Vertragsanalyse und verstehen Verträge als Instrument für Wertbeitrag, Resilienz, Skalierung und Lieferantensteuerung.
• Kommunikation und Stakeholder-Orientierung: Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Freude an Enablement und Wissensvermittlung, Verhandlungsgeschick sowie sicheres, adressatengerechtes Auftreten in Deutsch und Englisch.

Über den Bereich

Als zentrales Expertenteam im Konzerneinkauf verbinden wir sehr hohe vertragliche Kompetenz mit digitaler Innovation. Wir sind Sparringspartner, Gestalter und Befähiger für Einkaufsteams und Fachbereiche - mit dem Anspruch, Verträge nicht nur rechtssicher, sondern businesswirksam, steuerbar und skalierbar zu machen.
Unsere Mission ist es, Einkaufs- und Fachbereiche in der dynamischen Welt globaler Beschaffung zu begleiten: Wir minimieren Vertragsrisiken, stärken Versorgungssicherheit, unterstützen die Bezahlbarkeit der Energiewende und schaffen Vertragsarchitekturen, die Wertbeitrag und Handlungsfähigkeit ermöglichen.
Dafür entwickeln wir professionelle Lieferantenverträge, modulare Vertragsstandards, Playbooks, Policy-Logiken und digitale Prüfansätze. Aus Einzelfallwissen entsteht so eine skalierbare Contract-Management-Logik, die in Tools, Templates und Entscheidungsprozessen wirksam wird.
Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie mit uns die Zukunft des Einkaufs und Contract Managements - an der Schnittstelle von Business, Recht, Einkauf, Digitalisierung und AI-gestützter Vertragsexzellenz.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Römer-Wied, Simone | s.roemer-wied@enbw.com gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).