Die Kultur von Galaxus basiert auf unseren Werten: kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert. Wir feiern klares Feedback, das allen die Chance gibt, den eigenen Weg zu gehen und sich, durch mega Erfolge und gemachte Fehler zu entwickeln. “Wachse mit uns. Mutig sein, echt bleiben.” ist das Mantra, das Transparenz inspiriert und eine Kultur der Offenheit und des Wissensaustauschs stärkt.
Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, ist Galaxus auf dem Weg in neue Märkte. Wir suchen Talente, die wissen, dass Vielfalt der Schlüssel zu Wachstum und Erfolg ist. Mutig und unkonventionell zu sein, wird bei uns nicht nur gefördert – es ist die DNA unserer Marke.
Zu einem stetig wachsenden Unternehmen gehört auch der professionelle Betrieb & Unterhalt unserer Flächen. Das Facility Management ist zuständig für eine optimale Infrastruktur und zahlreiche Supportprozesse. Hierfür suchen wir dich als Objektlead Facility Management (FM) für unser neues Lager in Neuenburg. Gehörst du auch zu den Möglichmachern und kannst mit Dynamik umgehen? Dann bewirb dich jetzt als Obejktlead Facility Management bei Galaxus!
- Du bist verantwortlich für die Übernahme von 2 neuen Lagergebäuden
- Du stellst sicher, dass alle benötigten Daten in unser CAFM-System eingetragen werden
- Du baust ein schlagkräftiges FM-Team zusammen und stellst mit deinen Mitarbeitenden den reibungslosen Betrieb des Facility Managements am Standort Neuenburg sicher
- Du stehst im engen Austausch mit der FM-Organisation der Schweiz und übernimmst die unternehmensinternen Prozesse
- Du stellst sicher, dass Aufträge priorisiert sowie termingerecht in der gewünschten Qualität erledigt werden
- Du planst und organisierst die Leistungen und Betreuung von Fremdfirmen und Dienstleistern
- Du behältst selbst bei mehreren gleichzeitigen Baustellen einen kühlen Kopf
- Du bist direkt dem Leader FM unterstellt, unterstützt diesen bei administrativen Tätigkeiten und wirkst bei der Weiterentwicklung des Bereiches mit
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudeunterhalt / FM und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Idealerweise verfügst du über ein Studium in FM
- Neben einem guten technischen Verständnis bringst du vernetztes Denken sowie eine analytische und konzeptionelle Vorgehensweise mit
- Du hast versierte PC- und MS Office Kenntnisse sowie erste Erfahrung in der Arbeit mit CAFM-Systemen
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sind enorm wichtig. Zudem hast du eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Du hast eine stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Die Fähigkeit, sich in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zurechtzufinden und dabei immer einen kühlen Kopf zu bewahren
- Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
- Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
- Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüßen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
- Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
- Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem 80-100% Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst erhältst du von uns pro Jahr 1200 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
- Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 28 Tage Ferien und vielem mehr.
Wir arbeiten im Team für den Erfolg
Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen Status. Vielfalt ist unser Treibstoff für Innovation und eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit.
