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Entgeltgruppe Tvöd Jobs in Heidelberg

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    • Werden Sie Teil von One Team Heidelberg!
    • Für einen reibungslosen Schulalltag sorgen.
    • Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass unsere Schulen ein…
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    • Als Teil von One Team Heidelberg unterstützen Sie die Leitungsebene sowie die Mitarbeitenden des Landschafts- und…
    • Die Stadt Neckargemünd (13.400 Einwohner) sucht für den Fachbereich 2 – Bildung & Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
    • Die Große Kreisstadt Weinheim ist mit rund 45.500 Einwohner*innen die größte Stadt im Rhein-Neckar-Kreis.
    • Hier treffen zukunftsorientierte Arbeitsplatzangebote…
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    • Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und…
    • Das Institut für Analytische Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie Heidelberg e.V.
    • Sucht zum 01.10.2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste…
    • Qualitätsprüfer/in (m/w/d)-Vollzeit/unbefristet.
    • Rhein-Neckar-Kreis sowie Neckar-Odenwald-Kreis.
    • Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei…
    • Die Stadt Eberbach liegt im Norden Baden-Württembergs, rund 32 Kilometer östlich von Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis am Neckar.
    • Darauf können Sie sich freuen.
    • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG5.
    • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung.
    • Worauf Sie sich freuen können.
    • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 6.
    • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung.
    • Worauf Sie sich freuen können.
    • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 2, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen…
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    • Worauf Sie sich freuen können.
    • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-B, Entgeltgruppe EG2.
    • Klimatisierte und modern sanierte Arbeitsbereiche.
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    • Worauf Sie sich freuen können.
    • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 13.
    • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung.
    • Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und…

Job Post Details

Springerin / Springer im Schulhausmeisterdienst (m/w/d) - job post

Stadt Heidelberg
Neugasse 4, 69117 Heidelberg
40.144,43 € – 48.615,79 € pro Jahr - Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Gehalt

  • 40.144,43 € – 48.615,79 € pro Jahr

Anstellungsart

  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Bereitschaftsdienst

Arbeitsort

Neugasse 4, 69117 Heidelberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil von One Team Heidelberg!

Schulen betreuen. Technik im Blick behalten. Für einen reibungslosen Schulalltag sorgen.

Als Teil von One Team Heidelberg sorgen Sie dafür, dass unsere Schulen ein sicherer, gepflegter und funktionierender Lern- und Arbeitsort sind. Als Springerin beziehungsweise Springer unterstützen Sie verschiedene Schulen im Stadtgebiet und tragen mit Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrer Flexibilität dazu bei, dass der Schulbetrieb zuverlässig funktioniert.

Springerin / Springer im Schulhausmeisterdienst (m/w/d)

  • Heidelberg
  • unbefristet
  • Vollzeit
  • Entgeltgruppe 5 TVöD. Bei erfolgreicher zweijähriger Tätigkeitsausübung ist eine Zulage nach Entgeltgruppe 6 TVöD vorgesehen. (40.144,43 bis 48.615,79 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)
  • Bewerbungsfrist: 19.07.2026

Ihre Aufgaben – Was Sie bewirken

Sie sorgen dafür, dass unsere Schulen auch bei personellen Ausfällen zuverlässig betreut werden, und schaffen beste Voraussetzungen für einen reibungslosen Schulbetrieb.

  • Vertretung der Schulhausmeisterinnen und Schulhausmeister bei Urlaub, Krankheit oder sonstigen Abwesenheiten an wechselnden Einsatzorten im Stadtgebiet Heidelberg
  • Mitverantwortung für einen sicheren und reibungslosen Schulbetrieb sowie Ansprechperson für Schulleitungen, Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler, Handwerksfirmen und weitere Beteiligte
  • Betreuung der Schulgebäude einschließlich Sporthallen und Außenanlagen sowie Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen
  • Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Koordination und Überwachung beauftragter Handwerksarbeiten
  • Kontrolle der Gebäudereinigung sowie Wahrnehmung von Kontroll- und Dokumentationspflichten
  • Übernahme von Öffnungs-, Schließ- und Winterdiensten

Besonderheiten der Arbeitszeit
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Schulhausmeisterdienst beträgt bei Vollzeit 45 Wochenstunden und umfasst 39 Wochenstunden dienstplanmäßige Anwesenheit sowie sechs Stunden Verfügungszeit für Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Zusätzlich übernehmen Sie im Vertretungspool einmal monatlich für eine Woche eine vergütete Rufbereitschaft nach den tariflichen Bestimmungen.



Ihr Profil – Was Sie mitbringen

Wir suchen Persönlichkeiten mit handwerklichem Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in einem lebendigen Schulumfeld.

  • Erfolgreich abgeschlossene, einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
  • Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis für Gebäude und haustechnische Anlagen
  • Grundkenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung, insbesondere in Microsoft Word und Excel
  • Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und den verschiedenen Akteuren des Schulalltags
  • Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung sowie Bereitschaft, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten in unterschiedlichen Körperhaltungen und bei jeder Witterung auszuführen
  • Führerschein der Klasse B


Unser Angebot – Was wir Ihnen bieten

  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Psychologische Beratung und Coaching
  • Sportangebote
  • Vorteile des öffentlichen Dienstes
  • Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote

Jetzt Teil unseres Teams werden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 19.07.2026.
Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Michael Gärtner unter 06221 58-28030 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an:

Lisa-Marie Weisser
Recruiting
Personal- und Organisationsamt
06221 58-11065
lisa-marie.weisser@heidelberg.de

Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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