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Evangelische Jugendhilfe Jobs in Bochum

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    • Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (BA, FH, Uni).
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    • Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (BA, FH, Uni), staatlich anerkannte Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
    • Mit 6 bis 8 Wochenstunden / Tarif BAT-KF.
    • 3.280 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
    • Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden im gesamten Maßnahmeverlauf.
    • Individuelles Coaching zur Aktivierung und Motivation.
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    • Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) für den standortübergreifenden Einsatz und unbefristet in der…
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    • Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung.
    • Mitwirkung bei der Vermittlung der Auszubildenden in den ersten Arbeitsmarkt.
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    • Verantwortlichkeit für die fachgerechte und ökonomische Abwicklung der Berufsausbildung/Berufsvorbereitung im GaLa - und Zierpflanzenbau.
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    • Herausforderndes Verhalten ist immer eine Form der Kommunikation.
    • Regelmäßige Supervision, Fallbesprechungen und ein starker kollegialer Zusammenhalt sind bei…
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    • Für das Dienstleistungszentrum im Bereich Bauwesen, Gebäudemanagement und Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Objekt-…
    • Du bist mindestens 18 Jahre alt und interessiert, Teens auf ihrem Weg und in ihrer Entwicklung zu begleiten.
    • Schulverein der Freien Evangelischen Schule Hagen…
    • 5.272,27 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
    • Sie haben Ihre Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen, oder haben die persönliche Eignung / Voraussetzung, um Arbeit…
    • Das pädagogische Angebot der Mädchenwohngruppe Weißenstein richtet sich an Mädchen ab dem 6.
    • 4.766,51 € brutto / Monat (berechnet auf Grundlage des Tarifs BAT-…
    • Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn- Hagen, suchen dich ab sofort als.
    • Dies ist keine Stelle für ein Praxissemester!

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wohngruppe

Job Post Details

Leitung Stabsstelle Digitalisierung und KI Gesundheitswirtschaft (m/w/d) - job post

Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel
3.5 von 5 Sternen
Wiescherstraße 24, 44623 Herne
Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Arbeitsort

Wiescherstraße 24, 44623 Herne

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Digitale Zukunft denken. Gesundheit intelligent gestalten.

Sie werden beim Evangelischen Verbund Augusta Ruhr angestellt, der die vielfältigen Versorgungs- und Betreuungsangebote der Träger Diakonie Ruhr, Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne Castrop Rauxel und Ev. Stiftung Augusta bündelt.

Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leitung Stabsstelle Digitalisierung und KI Gesundheitswirtschaft (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet.

Leitung Stabsstelle Digitalisierung und KI Gesundheitswirtschaft (m/w/d)

Über den Evangelischen Verbund Augusta Ruhr

Der EVA Ruhr vereint vier starke Träger im Gesundheits- und Sozialwesen: die Diakonie Ruhr, das Diakoniewerk Gelsenkirchen und Wattenscheid, die Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel und die Evangelische Stiftung Augusta. Gemeinsam stehen wir für eine vernetzte, wohnortnahe Versorgung – von der Geburt bis ins hohe Alter.

Mit rund 11.500 Mitarbeitenden betreiben wir sieben Krankenhäuser mit 2.000 Betten, zahlreichen stationären Pflegeeinrichtungen sowie ambulanten Diensten und Tagespflegen. Wir engagieren uns in der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit Werkstätten, Schulen und sozialen Angeboten in der Region. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 830 Mio. Euro.

Unsere Mission: die Menschen im Ruhrgebiet kompetent, empathisch und lebensnah zu begleiten – über alle Lebensphasen hinweg.

Arbeitsfeld


  • Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereiches Digitalisierung und KI in der Gesundheitswirtschaft
  • Konzeption, Steuerung, Einführung und Evaluation von Digitalisierungs‑ und KI‑Projekten
  • Weiterentwicklung und Fortschreibung der Digitalisierungs‑ und KI‑Strategie
  • Beratung der Konzerngeschäftsführung und verschiedener Bereiche zu digitalen Trends, KI‑Anwendungen
  • Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Digitalisierung und KI, einschließlich Planung, Koordination, Dokumentation und Ergebnispräsentation unter Berücksichtigung von Datenschutz, IT-Sicherheit und regulatorischen Vorgaben
  • Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für den Verbund
  • Erstellung von Entscheidungs‑, Strategie‑ und Präsentationsunterlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen IT, Datenschutz, Recht und externen Partnern
  • Koordination externer Dienstleister und Forschungspartner
  • Moderation interdisziplinärer Projektteams
  • Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der Konzerngeschäftsführung, der erweiterten Konzernleitung sowie den zugehörigen Dienstleistungsabteilungen

Qualifikation


  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B.: Gesundheitsökonomie / Gesundheitsmanagement; Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften mit Digitalisierungsschwerpunkt
  • Umfassendes Prozessverständnis des Krankenhausbetriebes kombiniert mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung klinischer Abläufe
  • Umfassende Expertise von KI‑, Daten‑ oder Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung und idealerweise KI‑Anwendungen
  • Erfahrung in Projektmanagement
  • Grundverständnis relevanter Rechts‑ und Datenschutzfragen
  • Strategisches Denkvermögen und Innovationsorientierung
  • Organisationsgeschick: Fähigkeit, komplexe Abläufe zu koordinieren und effizient zu verwalten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Präsentationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen
  • Teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten


  • Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)

Kennziffer: 3230

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