Skip to main content
Lebenslauf anlegen - Einfache Bewerbung auf tausende Jobs.

Führungskraft Jobs in München

Sortieren nach: -
    • Als Teamlead HR Business Partner Test & Measurement (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle innerhalb unseres HR Business Partner Teams.
    • Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
    • Mietwagenrabatte für dich und deine Familie sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern für deine…
    • In dieser Schlüsselrolle treiben Sie Innovationen voran, optimieren globale Lieferketten und schaffen echten Mehrwert für das gesamte Unternehmen.
    • Du bist HR-Generalist aus Überzeugung, denkst lösungsorientiert und arbeitest gerne nah am Business.
    • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle,…
    • Mitarbeit an innovativen Produkten und zukunftsorientierten Fertigungsprozessen.
    • Überwachung, Analyse und Reporting relevanter Qualitätskennzahlen (KPIs).
    • Complon ist ein innovatives Beratungsunternehmen und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Content Management (ECM)…
  • Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigen
    • In unseren Themenwelten Travel, Home, Hobby, Pets und Discover sind wir einer der führenden und größten Special-Interest-Anbieter im deutschsprachigen Raum.
  • Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigen
    • Baue mit uns gemeinsam ein zukunftsorientiertes Facility Management auf.
    • Du hast die Möglichkeit, dich aktiv am Aufbau von Strukturen und Prozessen zu…
    • Ausbildung: Eine fundierte Ausbildung im Bereich Massage oder Kosmetik oder mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger*in.
    • „Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns.
    • Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal…
    • Sie verantworten die Qualifikation und Integration von Airborne-Systemen, die in kritischen Missionen weltweit zum Einsatz kommen.
  • Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigen
    • Aufbau und Pflege von Talentpools für aktuelle und zukünftige Vakanzen.
    • Pflege und Dokumentation der Kandidatenkontakte im Bewerbermanagementsystem.
    • Wir unterstützen als interner Business-Partner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten.
    • Übernahme von HR-Projekten bzw.
    • Als Teil unseres Produktionsteams arbeiten Sie aktiv mit, lernen uns und die internen Prozesse in der täglichen Arbeit kennen.
    • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Andere Nutzer suchten auch:

führungskräfte
leitung
niederlassungsleiter
manager
führungsposition

Job Post Details

Teamlead HR Business Partner - Test & Measurement (m/w/d) - job post

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
4.0 von 5 Sternen
Mühldorfstr. 15, 81671 München
Festanstellung, Vollzeit
Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Arbeitsort

Mühldorfstr. 15, 81671 München

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Kontakt

Your Rohde & Schwarz recruiting team is looking forward to receiving your application.

Info
Stadt/Region
München (Deutschland)
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Beschäftigungsart
Vollzeit, unbefristet
Ref. Nummer
953
mehr

Einleitung

Als Teamlead HR Business Partner Test & Measurement (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle innerhalb unseres HR Business Partner Teams. Du bist zentrale Ansprechperson für den verantwortlichen Executive Vice President sowie die Führungskräfte in Deinem Betreuungsbereich und verbindest strategische Personalarbeit mit operativer Exzellenz. Gleichzeitig führst und entwickelst du ein kleines Team von HR Business Partnern und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation sowie der HR Business Partner Funktion mit.

Aufgaben

  • Du führst und entwickelst ein kleines HR Business Partner Team fachlich und/oder disziplinarisch und stellst eine wirkungsvolle, einheitliche und partnerschaftliche HR-Beratung sicher.
  • Du steuerst ganzheitlich alle HR-Themen in deinem Betreuungsbereich und bringst gezielt Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung der People Strategie ein.
  • Du berätst den verantwortlichen Executive Vice President, das Management und Führungskräfte datenbasiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe entlang des gesamten Employee Lifecycles.
  • Du agierst als strategischer Sparringspartner bei Organisations-Design, strategischer Personalplanung sowie personellen und strukturellen Entscheidungen.
  • Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und entwickelst gemeinsam mit Führungskräften, HR-Expertenteams und Deinem Team passgenaue HR-Lösungen.
  • Du nutzt HR-Kennzahlen gezielt zur Beratung und Steuerung und arbeitest vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen zusammen.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

  • täglichen Abenteuern & Herausforderungen
  • unserem leidenschaftlichen Team
  • der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

  • Du bringst Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung für die fachliche Steuerung, Koordination oder Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen übernommen.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering und kennst sowohl strategische als auch operative Personalarbeit.
  • Du hast Freude daran, andere zu begleiten, zu coachen und weiterzuentwickeln, und überzeugst durch eine wertschätzende, klare und verbindliche Führungshaltung.
  • Du hast Erfahrung in komplexen Matrix- und dezentralen Organisationsstrukturen und überzeugst durch diplomatisches Geschick, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken.
  • Du kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.


Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

  • Homeofficemöglichkeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Attraktive Vergütung

  • Training & Weiterbildung

  • Parkplätze

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Familienunternehmen

  • Gesundheitsvorsorge

  • 30 Tage Urlaub

  • Betriebsarzt

  • Familienservices

  • Förderung von Innovationen

  • Heirats- & Geburtsbeihilfe

  • Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

  • Sonderzahlungen

Erhöhen Sie die Chance auf Ihren TraumjobLaden Sie Ihren Lebenslauf hoch