Nemak ist ein führender Anbieter von innovativen Leichtbaulösungen für die globale Automobilindustrie, der sich auf die Entwicklung und Herstellung von Aluminiumkomponenten für die Bereiche E-Mobilität, Struktur & Fahrwerk und ICE-Antriebsstrang spezialisiert hat. Im Jahr 2025 beschäftigte Nemak rund 23.400 Mitarbeiter in 44 Produktionsstätten weltweit und erwirtschaftete einen Umsatz von 4,9 Milliarden US-Dollar.

Gemeinsam machen wir nachhaltige Mobilität möglich.

Ziel der Position

Sie sind der/die lokale IT-Ansprechpartner/-in für unsere rund 160 Anwender*innen im The Squaire am Flughafen Frankfurt am Main sowie am Standort Raunheim und verfolgen das Ziel, unsere IT-Systeme nicht nur zuverlässig „am Laufen“ zu halten, sondern den Service-Betrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Gemeinsam mit unserem europäischen IT-Team stellen Sie einen stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb sicher und bringen Ihr Know-how auch aktiv in lokale und internationale IT-Projekte ein.

Ihre Aufgaben

Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Betreuung unserer lokalen IT-Systeme und Anwender*innen. Sie stellen einen zuverlässigen und effizienten Betrieb für rund 160 User mit stationären und mobilen Endgeräten sicher.
Kompetent und serviceorientiert stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei Fragen rund um Hard- und Software, Kommunikationsequipment sowie Microsoft 365 zur Seite – vor Ort, telefonisch und remote – und bearbeiten Incidents und Service Requests über unser Ticketsystem.
Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Notebooks und mobilen Endgeräten haben Sie ebenso zuverlässig im Blick wie Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Hardware- und Softwarebestände sowie grundlegende Netzwerkkomponenten.
Sie betreuen unsere Microsoft Windows Server- und Active-Directory-Umgebung, unterstützen beim Betrieb der VMware-Virtualisierungsumgebung und begleiten Backup- und Recovery-Prozesse mit Veeam.
Sie unterstützen bei der Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Unternehmensrichtlinien, pflegen technische Dokumentationen und arbeiten eng mit externen Dienstleistern sowie regionalen und globalen IT-Teams zusammen.
Der besondere Reiz dieser Position: Sie bringen Ihr Know-how aktiv in lokale und internationale IT-Projekte ein und unterstützen bei Konzeption, Testing, Dokumentation und Umsetzung neuer Lösungen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise als Fachinformatiker*in Systemintegration, oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
Einschlägige Erfahrung im IT-Support und/oder in der Systemadministration
Gute, praxiserprobte Kenntnisse in Microsoft Windows Client- und Serverumgebungen, Active Directory und Microsoft 365
Erfahrung mit VMware oder vergleichbaren Virtualisierungslösungen sowie Grundkenntnisse in Netzwerken, Backup-Lösungen und IT-Infrastruktur
Ein hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Schnelles Erfassen technischer Zusammenhänge und eine lösungsorientierte Herangehensweise bei der Suche nach passenden technischen Lösungen
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Themen auch für IT-fremde Zielgruppen klar und verständlich zu vermitteln
Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, um sich auch im internationalen IT-Umfeld sicher austauschen zu können

Wir bieten

Nemak ist es wichtig, seinen Beschäftigten ein faires, gerechtes und wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket zu bieten.

Wettbewerbsfähiges Gehalt
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensversicherung
Parkplatz oder Deutschland Ticket
JobRad - ein Firmenfahrrad-Leasingmodell
Flexibles mobiles Arbeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Ihre Ansprechpartnerin

Christine Thomas, Tel.: +49 69 69 53 76 4065

Nemak Europe, The Squaire 17, Am Flughafen, 60549 Frankfurt

Klicken Sie hier, um mehr über unseren Standort zu erfahren https://nemak.com/de/plants/europe-asia/frankfurt-raunheim/

At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation.

We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.