Flughafen München Lager Jobs in München
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Job Post Details
Lagermitarbeiter (m/w/d) in der Fruehsortierung am Flughafen München in Teilzeit - job post
Stellenbeschreibung
Gehalt
- Bis zu 21,01 € pro Stunde
Anstellungsart
- Befristeter Vertrag
- Teilzeit
Schichten und Arbeitszeiten
- Überstunden
- Montag bis Freitag
Arbeitsort
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
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Vollständige Stellenbeschreibung
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Job Description:
Gute Logistik braucht Anpacker*innen: Unsere Lagermitarbeiter*innen sorgen dafür, dass Sendungen auf die richtige Reise gehen und pünktlich ankommen. Bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln? Dann haben wir den passenden Job für dich.
Deine Vorteile
- Attraktiver Stundenlohn (bis 21,01 Euro brutto/Std. zuzüglich 7,36 Euro/Std. steuerfreier Nachtzulage für Zeiten der Nachtarbeit)
- Bezahlte Mehrarbeit
- Schnelle Einarbeitung und spezielles Sicherheitstraining
- Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen
- Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatz-Krankenversicherung und Job-Rad nach 24 Monaten möglich
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Deine Aufgaben
- Be- und Entladen von Containern und Paketfahrzeugen
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- Arbeitszeit in der Frühsortierung: Montag ab ca. 01:30 Uhr für ca. 6 Stunden pro Tag und Dienstag bis Freitag ab ca. 05:00 Uhr für ca. 3 Stunden pro Tag oder Montag bis Freitag ab ca. 05:00 Uhr für ca. 3 Stunden pro Tag
Deine Fähigkeiten
- Mindestens 18 Jahre alt
- Bereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeit
- Die Fähigkeit, Anweisungen genau zu befolgen
- Zuverlässigkeit und Anpacker*innen-Mentalität
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
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Kontakt
Ria Blasig
Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb setzen wir uns gegen Diskriminierung und für Gleichberechtigung ein – vom Bewerbungsprozess bis zum Arbeitsalltag.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Employee Type:
Fixed Term (Befristet)
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.