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Flyeralarm Jobs in Würzburg

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    • Du gestaltest unser Weiterbildungsangebot aktiv mit und entwickelst Lern- und Entwicklungskonzepte, die unsere Personalentwicklung zukunftsfähig aufstellen.
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    • Mit deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass unsere Produkte den hohen Standards entsprechen und pünktlich weiterverarbeitet werden.
    • Qualitätskontrolle gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Pflege und Wartung der Geräte, damit die Prozesse langfristig zuverlässig funktionieren.
    • Dafür bereitest du Meetings, Workshops und Team-Events vor und nach, koordinierst organisatorische Themen im Team und stellst sicher, dass To-dos transparent…
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    • Du realisierst die Produktvision für den Konfigurator und behältst dabei stets den kritischen Pfad im Blick.
    • In enger Abstimmung mit unseren UX-Experten sorgst…
    • Du fahndest nach möglichen Ursachen und löst das Problem selbstständig und auch gemeinsam mit Deinen Kollegen.
    • Du verfügst über sichere PC Kenntnisse.
    • Ab sofort starten wir wieder unser Traineeprogramm im Bereich Product Management.
    • Verantwortung. Schon früh lernst du alle Facetten des Product Managements…
    • Dann lies jetzt unbedingt weiter, denn wir suchen dich als Werkstudent m/w/d Digital.
    • Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von digitalen…
    • Auch bei der Organisation und Umsetzung verschiedener Weiterbildungsangebote packst du mit an und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben im Tagesgeschäft.
    • Bei uns berätst du unsere Kundschaft zu digitalen Werbemöglichkeiten und entwickelst gemeinsam individuelle Kampagnenstrategien, die zu ihren Zielen passen.
    • Wenn mal etwas nicht rundläuft, bist du zur Stelle.
    • Reparaturen und die Instandhaltung unserer Messematerialien meisterst du mit links.
    • Wenn mal etwas nicht rundläuft, bist du zur Stelle.
    • Reparaturen und die Instandhaltung unserer Messematerialien meisterst du mit links.
    • Du trägst dabei die Verantwortung für dein Produktportfolio und stellst einen effizienten Ablauf sicher.
    • Du siehst schon, deine neue Aufgabe wird ganz schön…
    • Du hast idealerweise SAP HR Kenntnisse.
    • Du bringst Zahlenverständnis mit und arbeitest strukturiert und sorgfältig.
    • Denn neben der guten Mischung aus Pragmatismus, analytischer Stärke und Durchsetzungskraft ist die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, entscheidend für uns.

Job Post Details

Mitarbeiter m/w/d Personalentwicklung in Teilzeit - job post

flyeralarm GmbH
Alfred-Nobel-Straße 18, 97080 Würzburg
Teilzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit

Arbeitsort

Alfred-Nobel-Straße 18, 97080 Würzburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Personalentwicklung bedeutet für uns mehr als Trainings zu organisieren. Es geht darum, Mitarbeitende gezielt in ihrer Entwicklung zu unterstützen, Kompetenzen sichtbar zu machen und passende Lernangebote zu schaffen.
Genau hier kommst Du ins Spiel: Als Mitarbeiter m/w/d Personalentwicklung in Teilzeit verbindest Du operative Personalentwicklung mit konzeptioneller Arbeit. Du gestaltest unser Weiterbildungsangebot aktiv mit und entwickelst Lern- und Entwicklungskonzepte, die unsere Personalentwicklung zukunftsfähig aufstellen.

Ein besonderer Fokus Deiner Arbeit liegt auf der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung: Du entwickelst und implementierst PE-Instrumente, Kompetenzmodelle, Entwicklungsprogramme und zielgruppenspezifische Konzepte und gestaltest unsere PE-Prozesse aktiv mit. Auch im SAP Skillmanagement ist Deine Expertise gefragt: Du begleitest die Einführung entsprechender Prozesse und Tools und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Dabei erkennst Du Entwicklungspotenziale und bringst Deine Ideen ein, um unsere Personalentwicklung kontinuierlich voranzubringen.

Auch digitales Lernen gehört zu Deinem Verantwortungsbereich: Du entwickelst bestehende E-Learning-Formate weiter, konzipierst neue Lern- und Weiterbildungsangebote und setzt diese mit Articulate um. Darüber hinaus verantwortest Du unsere Weiterbildungsmaßnahmen – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl und Koordination interner und externer Trainer bis zur Evaluation.

Und auch unsere Mitarbeitenden können auf Deine Expertise zählen: Du bist Ansprechperson bei individuellen Fragen rund um ihre persönliche und berufliche Entwicklung, berätst auf Augenhöhe und findest passende Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit relevanten Schnittstellen zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung aktiv mit.

Du hast Dich in der Beschreibung wiedergefunden?

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kompetenzmodellen, Entwicklungsprogrammen und in der Gestaltung und Einführung von Personalentwicklungsprozessen mit
  • Du kennst Dich im Weiterbildungsmanagement aus – von der Bedarfsanalyse über die Auswahl und Koordination interner und externer Trainer bis zur Evaluation von Maßnahmen
  • Du hast Erfahrung mit E-Learning und digitalen Lernformaten und idealerweise bereits entsprechende Angebote mit Articulate konzipiert und umgesetzt
  • Du verfügst über Kenntnisse im SAP Skillmanagement und hast idealerweise Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung entsprechender Prozesse
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert, bist gut organisiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Themen den Überblick
  • Du kommunizierst souverän, arbeitest gerne im Team und gehst offen und neugierig an neue Themen heran
  • Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools und verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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