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Sie sind belastbar? Sie sind neutral und objektiv? Sie möchten die Wahrung der Menschenwürde und rechtlicher Standards im Blick behalten? Dann kommen Sie zur Diakonie Hamburg als Projektleiter*in Abschiebebeobachtung (75% - 29,25 Stunden/Woche). Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 und wird nach dem Tarifvertrag KTD E 10 vergütet. Eine Verlängerung ist möglich. Das Diakonische Werk Hamburg steht für gesellschaftliches Engagement, gelebte Solidarität und ein wertschätzendes Miteinander. Bei uns gestalten Sie aktiv mit – für Menschen, die Unterstützung und Begleitung brauchen. Wir sind überzeugt: Vielfalt und gegenseitiger Respekt machen uns gemeinsam stark.

Die Position der Abschiebungsbeobachtung ist im Diakonischen Werk Hamburg im Arbeitsbereich Flucht und Migration verortet. Der Arbeitsbereich setzt sich für die gesellschaftliche Teilhabe und Chancengleichheit von Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte ein. Er bietet Beratung, Unterstützung und vielfältige Angebote und engagiert sich zugleich für ein solidarisches Miteinander sowie die interkulturelle Öffnung von Gesellschaft und Institutionen.

Ein wesentlicher Teil der Arbeit der Abschiebebeobachter*in findet am Hamburger Flughafen bzw. in dem Gremium Flughafenforum statt. Im Flughafenforum Hamburg sind verschiedene Akteure aus Politik, Verwaltung, dem Flughafen sowie aus Verbänden und der Zivilgesellschaft vertreten, die sich mit den Abläufen und Herausforderungen am Flughafen befassen. Im Flughafenforum bringt die Diakonie Hamburg ihre neutral objektive und menschenrechtsorientierte Beobachtung in den fachlichen Austausch rund um Abschiebungen am Hamburger Flughafen ein. Sie setzt sich dabei für die Einhaltung der Grund- und Menschenrechte im Abschiebungsprozess ein und wirkt als zivilgesellschaftliche Kontrollinstanz.

Für die Position der Abschiebebeobachtung ist die Bereitschaft zu Nachtarbeitszeiten in Einzelfällen nötig. Eine Einstellung nach dem Bewerbungsverfahren erfolgt nur nach einer positiv durchgeführten Sicherheitsprüfung durch die Behörden am Hamburger Flughafen.

• Beobachtung, Erfassung und Dokumentation von schwierigen Abschiebungen
• Ansprechpartner für Initiativen, Beratungsstellen und Gemeinden in Fällen schwieriger Abschiebungen
• Kontaktpflege zur Bundespolizei und den zuständigen Stellen in der Behörde für Inneres und Sport
• Beratung, Schulungen und Bildungsarbeit zum Themenbereich Abschiebungen/Abschiebungshaft
• Vorbereitung, Koordination und Teilnahme am Forum Flughafen Hamburg sowie Unterstützung der Geschäftsführung
• Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung der Berichterstattung gegenüber dem Forum Flughafen Hamburg sowie der Bürgerschaft
• Koordination der Öffentlichkeitsarbeit zum Thema in Abstimmung mit dem Referat Migration, Flucht und interkulturelle Arbeit, der ABL MI sowie der ÖA des Hauses
• Mitarbeit in kirchlichen und diakonischen Netzwerken im Themenbereich Flucht und Unterstützung des Referats Migration, Flucht und interkulturelle Arbeit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Recht, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Koordination von Projekten und idealerweise im Umgang mit Behörden oder in gemeinnützigen Organisationen.
• Sicheres, strukturiertes Arbeiten sowie Organisationstalent zeichnen Sie aus.
• Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht Ihnen einen professionellen Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.
• Sie zeigen ein hohes Maß an Empathie, Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
• Kenntnisse in der Durchführung von Berichts- und Dokumentationsaufgaben sind von Vorteil.
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen des Diakonischen Werkes.

Diakonie ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und stellt sich damit in den Dienst von Menschen. In Hamburg bildet das Diakonische Werk das Dach für über 1.500 soziale Einrichtungen. Darunter Kitas, Pflegeheime, Krankenhäuser, Beratungsstellen und vieles mehr.
Das Diakonische Werk ist eine wichtige sozialpolitische Stimme in der Stadt. Ca. 300 Mitarbeitende setzen sich auf politischer Ebene für die Rechte bedürftiger und benachteiligter Menschen ein und unterstützen sie mit konkreten Hilfsangeboten.
Die Wurzeln der Diakonie liegen in der Evangelischen Kirche. Zugleich arbeiten bei uns aber nicht nur Menschen christlichen Glaubens – denn als Arbeitgeber wünschen wir uns und verkörpern Vielfalt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026.

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über das Online-Portal berücksichtigen können.