Aufgaben

• Verantwortung und Steuerung der Bereiche Finanzen, HR, IT, Organisation und Change-Management sowie Weiterentwicklung des Unternehmens
• Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität sowie weiterer Internationalisierung
• Verantwortung für Budgetierung, Liquiditätsplanung, Reporting und Ergebnissteuerung
• Weiterentwicklung bestehender Markt- und Kundenstrukturen
• Ausbau technologischer und nachhaltigkeitsorientierter Innovationsstrategien inkl. M&A
• Steuerung und Optimierung kaufmännischer Prozesse sowie Organisationsstrukturen
• Weiterentwicklung moderner Controlling- und KPI-Systeme
• Ergebnisverantwortung inklusive Umsatz-, Ertrags- und Cashflow-Steuerung
• Führung und Entwicklung der Bereiche Human Resources sowie Personal- und Organisationsentwicklung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Führungsteam und internationalen Partnern
• Sie stellen durch Ihre Führungskompetenz die Motivation der Mitarbeiter in Ihren Bereichen sicher und sorgen für gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung auf kaufmännischem Geschäftsführungs-, Bereichsleiter- oder Executive-Level innerhalb der Spezialchemie, Prozessindustrie oder angrenzender industrieller B2B-Märkte
• Fundierte Kenntnisse in Finanzen und Controlling, Human Resources und Organisationsentwicklung
• Nachweisbare Kompetenz in Ergebnissteuerung und Unternehmensentwicklung sowie in der Optimierung von Organisationsstrukturen – auch mit ausländischen Anteilseignern an einzelnen Standorten
• Technologisches Verständnis für erklärungsbedürftige Spezialprodukte und die damit verbundenen regulatorischen Anforderungen und ESG-/Nachhaltigkeitsthemen sowie REACH
• Hohe strategische und analytische Kompetenz kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke und Weitblick
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit sowie Entrepreneurship mit Repräsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im mittelständischen bzw. familiengeführten Unternehmensumfeld
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind notwendig, zudem wären Spanischkenntnisse wünschenswert
• Internationale Reisebereitschaft und Freude am Umgang mit internationalen Managementkulturen

Unser Kunde bietet:

• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem dynamischen internationalen Umfeld
• Eine angemessene fixe und variable Vergütung mit Sozialleistungen und einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Die Begleitung durch ein engagiertes und motiviertes Team

Kontakt
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.