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HR Recruiting Jobs

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    • Active Sourcing und Direktansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte über LinkedIn Recruiter, Xing, Talentdatenbanken und weitere moderne Sourcing-Kanäle…
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    • Arbeitsmodell: Hybrid und Reisebereitschaft für Influencer-Events und Aktivitäten deutschlandweit.
    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing,…
    • Support the recruitment process in partnership with our recruiting specialists, participating in interviews and advising on hiring decisions.
    • Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche.
    • Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Part einer nachhaltigeren Modewelt sind.
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    • RAUMEDIC entwickelt mit rund 1.200 Mitarbeitenden Lösungen für das Leben.
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    • Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst.
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HR-Assistenz (w/m/d)

Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!

DEINE AUFGABEN:
  • Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen
  • Umsetzung von HR-Themen im Tagesgeschäft
  • Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Mitarbeit bei Onboarding und Offboarding
  • Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten
  • Sicherstellung sauberer Strukturen, Prozesse und Datenqualität im HR-System
  • Koordination von Terminen und Meetings
  • Unterstützung bei Sonderprojekten
DAS BRINGST DU MIT:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder Administration
  • Erste Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse mit einem HR-System
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine serviceorientierte Haltung
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
DAS BIETEN WIR:
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38 Stunden/Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
  • 28 Tage Urlaub zzgl. Gleittage
  • Cafeteria mit Dachterrasse, bezuschusstem Mittagsangebot und kostenlosen Getränken
  • Modernes und sauberes Arbeitsumfeld
  • Offene und herzliche Unternehmenskultur
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kathrin Witt

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