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HanseMerkur Versicherungsgruppe Jobs in Hamburg

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    • Onboarding neuer Vertriebspartner: Begleitung des gesamten vertraglichen Onboarding-Prozesses von nationalen und internationalen Reisevertriebspartnern.
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    • In Deiner Rolle arbeitest Du an der zentralen Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing.
    • Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
    • End-to-End-Verantwortung für Design, Implementierung und Skalierung der Conversational-AI-Plattform auf Basis von Cognigy AI für die Kanäle Voice, Chat und ggf.
    • Die HLP Hanse Agentur ist spezialisiert auf Versicherungslösungen für Handel, Handwerk und Industrie.
    • Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden in Vertrags- und…
    • Die HLP Hanse Agentur ist spezialisiert auf Versicherungslösungen für Handel, Handwerk und Industrie.
    • Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden in Vertrags- und…
    • Sicherer Umgang mit MS Office.

Job Post Details

Mitarbeiter (m/w/d) im Partnermanagement Bereich Reiseversicherung - job post

HanseMerkur Krankenversicherung
2.9 von 5 Sternen
Hamburg
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Stellenbeschreibung

Schichten und Arbeitszeiten

  • Gleitzeit

Arbeitsort

Hamburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Hamburg

Kennst du TUI, AIDA oder DERTOUR? Wusstest du, dass die HanseMerkur in Österreich, in Polen, in der Schweiz und in den Niederlanden vertrieblich aktiv ist? Das Thema Internationalisierung schreitet weiter voran und auch national entwickelt sich die HanseMerkur Reiseversicherung stetig weiter.

Deine Aufgaben

  • Onboarding neuer Vertriebspartner: Begleitung des gesamten vertraglichen Onboarding-Prozesses von nationalen und internationalen Reisevertriebspartnern.
  • Ansprechpartner für Partner und Kollegen: Du kümmerst dich um die Anliegen unserer Vertriebspartner und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um den Versicherungsvertrieb.
  • Vertragsmanagement: Prüfung der notwendigen Anbindungsunterlagen, Erstellung individueller Verträge und Abstimmung mit unseren Juristinnen und Juristen bei Bedarf.
  • Provisionsabrechnung und Nachverfolgung: Unterstützung bei Fragen zur Provisionsabrechnung und Nachverfolgung unbezahlter Abrechnungen – auch bis zum gerichtlichen Mahnverfahren, falls erforderlich.
  • Meetings und Zusammenarbeit: Teilnahme an Meetings mit Vertriebspartnern und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Reisebetriebswirtschaft, Buchhaltung und der Bestandsabteilung.

Dein Profil

  • Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich Büromanagement, Touristik etc..
  • Kommunikationsfreude: Du bist ein kommunikativer Mensch und arbeitest gerne mit Vertriebspartnern.
  • Arbeitsweise: Du bist pragmatisch, gewissenhaft und strukturiert.
  • Motivation: Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist.
  • Teamwork: Du möchtest Teil eines kleinen, herzlichen Teams sein, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.

Was wir Dir bieten

Als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern haben wir Dir eine Menge zu bieten! Hierzu gehören zum Beispiel:
  • 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
  • attraktives Vergütungspaket (tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern)
  • 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
  • „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Deiner persönlichen Work-Life-Balance
  • zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss etc.
Setze gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

Bist Du interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner ist Herr Jurij Braun Rufnummer 040 4119-1285.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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