Head of Cloud Jobs in Deutschland

Verantwortung: Budget- und Investitionsplanung, Steuerung von Technologiepartnern sowie aktive Mitgestaltung strategischer Architektur- und Technologieentscheidungen auf Gruppenebene.

Entwicklung: Mehrjährige Platform-Roadmap für Microsoft Azure, Amazon Web Services, Hybrid Cloud, Edge Computing und die verbleibenden lokalen Plattformen. Führung von zentralen Infrastrukturteams sowie Etablierung gruppenweiter Standards, Prozesse und Governance-Strukturen.

Steuerung: Modernisierung und Konsolidierung der Rechenzentren und Netzwerken einschließlich Cloud-Migration, SASE- und Zero-Trust-Architekturen.

Auswertung: Gewährleistung eines sicheren, resilienten und leistungsfähigen Infrastruktur- und Servicebetrieb inklusive Disaster Recovery und Business Continuity.

Kooperationen: Funktionale Führung über Gesellschaftsgrenzen hinweg: gemeinsame Richtung geben, lokale IT-Teams und Fachbereiche einbinden und Standards im Alltag wirksam machen.

Fundament: Mehrjährige Erfahrung mit Gesamtverantwortung für eine große, verteilte und geschäftskritische Infrastruktur- oder Cloud-Organisation.

Erfolge: Modernisierung gewachsener Rechenzentrums- und Infrastrukturlandschaften sowie Aufbau und Betrieb von Hybrid- und Public-Cloud-Plattformen.

Führungserfahrung: Direction, Alignment und Commitment: Sie schaffen mit stretgischer Klarheit und Umsetzungsstärke eine Richtung und überzeugen Ihre Mitarbeitenden dieser erfolgreich zu folgen.

Expertise: Sehr gutes Verständnis von Azure und/oder AWS, Netzwerkarchitekturen, SASE, SD-WAN, Segmentierung, Zero Trust, Plattformautomatisierung und modernen Betriebsmodellen. Im Umgang mit Service Ownership, ITIL 4, Site Reliability Engineering, Resilienz, Disaster Recovery und der Steuerung anspruchsvoller Managed-Service-Partner.

Arbeitsweise: Strukturiert, gewissenhaft und belastbar mit ausgeprägter Durchsetzungskraft. Proaktiver, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil gepaart mit der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu organisieren und zu priorisieren.

Persönlichkeit: Sicheres, präsentes und durchsetzungsfähiges Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Kommunikation: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich für die Abstimmung mit globalen IT-Sicherheitsfunktionen.

Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und global Player prägen und gestalten wir die diagnostische Laborbranche und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.

Attraktive Rahmenbedingungen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sowie eine leistungsorientiere Vergütung.

Arbeiten & Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie bei der Arbeitszeitgestaltung benötigen. Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.

Kollegiales Miteinander: Wir bieten Ihnen ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Gesundheit & Prävention: Profitieren Sie von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten Fitnesskooperationen, Bike Leasing oder Mental Health Coaching.

Corporate Benefits: Freuen Sie sich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Unter 030 2063 395 - 457 steht Ihnen unsere Personalabteilung für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG
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