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Head of SEO Jobs

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    • A Marketing Manager or Head of Marketing in a B2B scale-up.
    • Build the Berlin marketing engine.
    • Die Umzugspreisvergleich GmbH & Co. KG gehört seit über 20 Jahren zu den führenden Vermittlungsplattformen für Umzüge in Deutschland.
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Job Post Details

Head of SEO & Content - job post

SAS Sport Découverte
13600 La Ciotat•Hybrides Arbeiten
55.000 € – 70.000 € pro Jahr - Festanstellung, Statut cadre, Vollzeit
Hat in den letzten 30 Tagen auf mindestens 75 % der Bewerbungen geantwortet, dauert üblicherweise bis zu 1 Tag.

Stellenbeschreibung

Gehalt

  • 55.000 € – 70.000 € pro Jahr

Anstellungsart

  • Festanstellung
  • Statut cadre
  • Vollzeit

Arbeitsort

13600 La Ciotat•Hybrides Arbeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Présentation de l'entreprise

Sport Découverte est la plateforme digitale leader de la vente d'activités sportives et insolites. Présent dans toute la France, nous comptons aujourd’hui un large réseau de plus de 2 500 partenaires proposant plus de 6 000 activités disponibles à la réservation telles que le parachutisme, le vol en montgolfière, le pilotage auto/moto, l'hébergement insolite et thématique, la balade en bateau, les chiens de traineaux. Nous adressons plus de 90 disciplines passionnantes!

Notre équipe de trente-cinq collaborateurs partage une ambition commune : être le leader national du cadeau inoubliable en France.

Résumé du poste

1. Définir et piloter la stratégie SEO & GEO

Auditer le positionnement organique actuel, identifier les opportunités de croissance (mots-clés, univers sémantiques, requêtes GEO). Construire la roadmap SEO/GEO à 12 mois. Piloter l’exécution avec l’expert interne : optimisations techniques (en coordination avec l’IT), maillage interne, netlinking, contenus optimisés. Suivre les KPIs : positions, trafic organique, taux de clic SERP, visibilité GEO.

2. Industrialiser la production de contenus via l’IA

Mettre en place des workflows de production semi-automatisés pour les fiches produit (6 000 expériences en ligne), les articles SEO, les contenus GEO et les supports multicanaux. Objectif : réduire le temps moyen de production d’une fiche de 40% à 6 mois, afin de libérer du temps éditorial pour les contenus SEO/GEO. Sélectionner, configurer et former l’équipe aux outils IA pertinents.

3. Manager et faire monter en compétences l’équipe éditoriale

Encadrer les 3 éditeurs en poste. Le plan de montée en compétences est structurant : les éditeurs passent progressivement de 100% fiches produit à un mix 60% fiches / 40% contenus SEO-GEO-éditoriaux à 12 mois. L’objectif est d’internaliser la production de contenus SEO/GEO aujourd’hui confiée à des agences externes.

4. Garantir l’excellence des fiches produit orientées conversion

Superviser la production et la mise à jour continue des fiches produit. Les fiches sont avant tout des pages de vente : leurs guidelines sont co-définies avec la direction commerciale et le DG. Le Head of SEO & Content est garant du respect de ces guidelines, de la qualité rédactionnelle et de la conformité SEO. Le KPI des fiches est le taux de conversion, pas le positionnement organique.

5. Piloter le suivi concurrentiel

Organiser une veille structurée : positionnement des concurrents, évolutions SEO/GEO du marché, innovations éditoriales. Produire des benchmarks trimestriels actionnables.

Périmètre de management :

  • Équipe directe existante : 3 éditeurs + 1 expert SEO
  • Prestataires externes : agence SEO ou consultant freelance pour audits ponctuels, prestataires de netlinking

Compétences techniques requises

  • SEO technique et éditorial : maîtrise approfondie (crawl, indexation, Core Web Vitals, balisage sémantique, maillage interne)
  • GEO : compréhension des enjeux de visibilité dans les réponses IA (Google SGE, ChatGPT, Perplexity) - curiosité et capacité d’apprentissage essentielles
  • IA appliquée au contenu : expérience concrète avec des outils de génération et d’optimisation (ChatGPT, Claude, Gemini ou équivalents)
  • Outils SEO : Semrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, GA4 etc.
  • Gestion éditoriale : expérience de production de fiches produit à volume appréciée

Compétences comportementales

  • Leadership opérationnel : capacité à embarquer une équipe dans un projet de transformation (automatisation, nouveaux process)
  • Rigueur et organisation : gestion de la production en volume (6 000 fiches + contenus SEO), respect des délais
  • Curiosité et veille permanente : le SEO et le GEO évoluent très vite — il faut tester, expérimenter, s’adapter
  • Culture du résultat : obsession de la mesure (trafic, positions, CTR), priorisation des actions à fort impact
  • Collaboration transverse : travail étroit avec le CRM, la direction commerciale, l’IT

Profil type

7 à 10 ans d’expérience en SEO avec une maîtrise de l’éditorial avec une logique de content factory, dont au moins 2 ans avec une composante managériale.

Parcours idéal : responsable SEO chez un e-commerçant de taille moyenne, ou consultant SEO senior en agence ayant travaillé pour des clients e-commerce avec une sensibilité produit/conversion.

Rémunération : 55 000,00€ à 70 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (13600 La Ciotat)

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