Helga Jobs

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.

WIR SUCHEN EINE*N

Technische*r Zeichner*in

für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen im Bereich Klärwerksverbund der Stadtentwässerung Hannover.

Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Bearbeitung und Fortschreibung technischer Zeichnungen, Bestandspläne sowie Bauwerks-, Rohrleitungs-, Maschinen- und Anlagenzeichnungen für Ingenieur- und Bauprojekte unterschiedlicher Komplexität.
• Prüfung, Qualitätssicherung und fachliche Bewertung intern und extern erstellter Zeichnungen, Pläne und Modelle hinsichtlich Vollständigkeit, technischer Plausibilität, Maßhaltigkeit, Normenkonformität, Einhaltung der SEH-CAD-Standards.
• Durchführung, zeichnerische Aufbereitung und Fortschreibung bautechnischer Bestandsaufnahmen einschließlich Pflege und Weiterentwicklung digitaler Bestandsunterlagen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des CAD-Pflichtenheftes, digitaler Planungsprozesse sowie technischer Standards und Vorlagen innerhalb interdisziplinärer Projektteams.
• Zusammenarbeit mit Ingenieur*innen, Projektleitungen, Betrieb, externen Planungsbüros, Gutachter*innen und Auftragnehmer*innen zur Klärung zeichnerischer, technischer und dokumentationsbezogener Anforderungen; Koordinierung der Auftragnehmer*innen.
• Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von 3D-CAD- und BIM-Strukturen einschließlich Modellierung, Datenaufbereitung, Kollisionsprüfung und Entwicklung standardisierter Workflows.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Voraussetzung ist ein Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise in den Fachrichtungen:
• Bautechnik, Tiefbau, Wasserbau oder Umweltschutztechnik
• Verfahrenstechnik, Abwassertechnik oder Versorgungstechnik
• Anlagentechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung
• Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen mit einem erfolgreichen Abschluss als Technische*r Produktdesigner*in, Technische*r Systemplaner*in oder Bauzeichner*in und einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in Entgeltgruppe 09a TVöD.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der technischen Zeichnung, Bestandsplanung, CAD-Bearbeitung oder technischen Dokumentation von Ingenieurbauwerken, Anlagenbau, Rohrleitungsbau, Kläranlagen, Siedlungswasserwirtschaft.
• Sichere CAD-Kenntnisse in 2D und idealerweise 3D, vorzugsweise primär mit MicroStation, AutoCAD, Revit, Plant 3D oder vergleichbaren CAD-Systemen.
• Fundiertes technisches Verständnis für Bauwerke, Rohrleitungen, Maschinen, Anlagen, Leitungsführungen, Bauabläufe und Bestandsdokumentation.
• Erfahrung oder Interesse an digitaler Planung, 3D-CAD, BIM, Datenmanagement und Standardisierung.
• Bereitschaft und körperliche Fähigkeit zur Begehung von Klärwerksanlagen, Baustellen, unwegsamem Gelände und unterirdischen Bauwerken.
• Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Belastbarkeit, da die Tätigkeit in interdisziplinären Projektteams mit internen und externen Beteiligten erfolgt und die Projekte regelmäßig unter Termin-, Kosten-, Betriebs- und Qualitätsanforderungen stehen.
• Kreativität und Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick.
• Gender- und Diversitykompetenz.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09b TVöD (A II 5 -Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rudolph (Tel. 0511 168-31917, Annika.Rudolph(at)hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Brown (Tel. 0511 168-35794, RobynAnn.Brown(at)hannover-stadt.de) oder Frau Rockstein (Tel. 0511 168-47356, Helga.Rockstein(at)hannover-stadt.de.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 05.07.2026 online über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 31 statt.

Noch nichts Passendes dabei?

Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.