Stellen-ID: 154214
Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht – die HORNBACH Logistik plant und steuert die globale Lieferkette vom Lieferanten bis zum Markt. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Für unseren Logistik-Campus in Essingen bei Landau in der Pfalz suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die unser Team mit einer großen Portion Herzblut bei der Weiterentwicklung des Standorts unterstützen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Warenflusssteuerung: Beladen, entladen, einlagern, kommissionieren, Bestände führen und Warenbewegungen buchen. Die komplette Bandbreite der Logistikkette innerhalb unseres Logistikzentrums liegt in Deiner Hand.
- Dienstleistungsmanagement: Kunden, Lieferanten und Kollegen sind auf Deine Unterstützung angewiesen. Dabei gewährleistest Du einen reibungslosen Service auf allen Seiten.
- Effiziente Lagerhaltung: Du sorgst für die nötige Sauberkeit und Struktur an Deinem Arbeitsplatz, sodass die Ware den Weg zum Kunden und zu unseren Märkten praktisch im Alleingang findet.
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung. Genauso wertvoll sind für uns entsprechende Erfahrungen im Logistikbereich.
- Logistikexpertise: Dank eines gültigen Staplerscheins und PC-Kenntnissen, idealerweise in einem Warenwirtschaftssystem wie beispielsweise SAP, trägst Du zur reibungslosen Warenbewegung innerhalb unseres Logistikzentrums bei.
- Flexibilität: Auch unsere Frühaufsteher und Nachtschwärmer brauchen die richtige Ware am richtigen Platz. Bist Du flexibel innerhalb unserer Öffnungszeiten einsetzbar? Dann sollten wir uns unbedingt zeitnah kennenlernen!
Diese Benefits erwarten Dich außerdem…
Arbeitszeit nach Maß
Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten Arbeitszeit.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Um besondere Momente im Jahr noch mehr genießen zu können, erhalten unsere Mitarbeiter bei HORNBACH neben ihrem Gehalt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und weil wir langfristige Zusammenarbeit schätzen, dürfen sich unsere Mitarbeiter ab einer Betriebszugehörigkeit von 10 Jahren über ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes freuen.
Erfolgsbeteiligung
Es ist die Großfamilie „HORNBACH“, die das Arbeiten bei uns so besonders macht. Unsere Ziele erreichen wir, indem jeder Einzelne mit seiner Tatkraft zum Erfolg des Ganzen beiträgt. Wenn wir gemeinsam erfolgreich sind, wird jeder Mitarbeiter gleichermaßen am Erfolg beteiligt.
HORNBACH Rente
Um unseren Mitarbeitern nach ihrem Berufsleben einen guten Lebensstandard zu sichern, bietet HORNBACH ein einzigartiges Modell, bestehend aus vier Bausteinen, zur Altersvorsorge an. So können unsere Mitarbeiter auf unterschiedlichen Wegen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen und anschließend das eingesparte Geld in die Altersvorsorge investieren.
Jobrad
Fit in den Tag starten, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit? Mit dem Jobrad-Programm haben HORNBACH Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr individuelles Wunschrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Bei der Auswahl des optimalen Fahrrads stehen unseren Mitarbeitern mehr als 5.000 kooperierende Jobrad-Fachhandelspartner deutschlandweit sowie Online-Händler zur Verfügung.
Deutschlandticket
Kostengünstig quer durch Deutschland. Mit dem Deutschlandticket bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, das Angebot öffentlicher Verkehrsmittel vergünstigt für Fahrten zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder private Zwecke zu nutzen.
Gutscheinkarte für Mitarbeiter
HORNBACH bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, einen Teil des monatlichen Bruttogehalts steuerfrei auf die Gutscheinkarte zu laden. Mit der Gutscheinkarte können deutschlandweit Einkäufe im kompletten HORNBACH Sortiment getätigt werden – sowohl online als auch stationär.
HORNBACH Mastercard
HORNBACH ermöglicht seinen Mitarbeitern monatlich einen Teil des Bruttogehalts ohne Abzug von Steuern auf die HORNBACH Mastercard zu laden. Mit dieser können unsere Mitarbeiter in allen Mastercard-Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion gebührenfrei einkaufen.
