Hotelmanagement Jobs in Thomashardt
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- ACHAT Hotel- und Immobilienbetriebsgesellschaft...Stuttgart
- 5 Tage | 40 Stunden | Arbeitsvertrag unbefristet.
- Operative Steuerung aller Abteilungen mit Hands-on-Mentalität.
- George P. Johnson GmbH70178 Stuttgart
- “Make no small plans” - Wir verstehen Qualität als unser Erbe.
- Internationale Projekte im globalen Netzwerk | Flexible Arbeitszeiten | Ein hybrider Arbeitsplatz…
- George P. Johnson GmbH70178 Stuttgart
- “Make no small plans” - Wir verstehen Qualität als unser Erbe.
- Internationale Projekte im globalen Netzwerk | Flexible Arbeitszeiten | Ein hybrider Arbeitsplatz…
- ACHAT Hotel Stuttgart Airport/Messe70567 Stuttgart
- 5 Tage | 40 Stunden | Arbeitsvertrag unbefristet.
- Operative Steuerung aller Abteilungen mit Hands-on-Mentalität.
- B&B Hotels Germany GmbH70469 Stuttgart
- Damit unsere Gäste überall in ein B&B Hotel einchecken können, bauen und übernehmen wir fleißig immer mehr Hotels.
- Alle B&B Hotels Germany GmbH Jobs anzeigen – Jobs in Stuttgart – Hotel Manager (m/w/d) Jobs - Stuttgart
- Gehalt-Suche: Hotelmanager (m/w/d) / Managementvertrag für Stuttgart Gehälter in Stuttgart
- Lesen Sie sich häufig gestellte Fragen & Antworten zu B&B Hotels Germany GmbH durch
- George P. Johnson GmbH70178 Stuttgart
- “Make no small plans” - Wir verstehen Qualität als unser Erbe.
- Internationale Projekte im globalen Netzwerk | Flexible Arbeitszeiten | Ein hybrider Arbeitsplatz…
- SV Group70771 Leinfelden-Echterdingen
- Empfehlungsprogramm
- Weiterbildungsprogramme
Anzeige- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei Check-in, Check-out und an der Bar.
- Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
- IU Duales Studium70173 Stuttgart
- Aufstiegsmöglichkeiten
Anzeige- Du kannst im April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit…
- SV GroupDeutschland
- Empfehlungsprogramm
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Subventioniertes Mittagessen
- Betriebliche Altersvorsorge
Anzeige- Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche.
- Betreuung der Essenausgabe und Mitwirken beim «Front Cooking».
- Maritim Hotelgesellschaft mbHStuttgart
- Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland.
- Starte deine Ausbildung ab dem 01.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen.
- Alle Maritim Hotelgesellschaft mbH Jobs anzeigen – Jobs in Stuttgart – Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) Jobs - Stuttgart
- Gehalt-Suche: Auszubildende Hotelfachfrau mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement (all gender) Gehälter
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- IU Duales Studium70173 Stuttgart
- Du kannst im April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit…
- Alle IU Duales Studium Jobs anzeigen – Jobs in Stuttgart – Duales Studium (m/w/d) Jobs - Stuttgart
- Gehalt-Suche: Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell Gehälter in Stuttgart
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Operationsmanager:in (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Empfehlungsprogramm
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Aufstiegsmöglichkeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Vollzeit
70567 Stuttgart-Möhringen, Deutschland
Berufserfahrene
21. August 2026
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen
Operationsmanager:in (m/w/d)
5 Tage | 40 Stunden | Arbeitsvertrag unbefristet
Deine Aufgaben
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Operative Steuerung aller Abteilungen mit Hands-on-Mentalität
- Einhaltung und Durchsetzung der ACHAT Standards
- Du bist die wichtigste Ansprechperson für unsere Gäste und Mitarbeitende und kümmerst Dich um deren Wohlbefinden
- Neben dem täglichen Ablauf im Hotel verantwortest Du auch einzelne Projekte
- Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen Sales, HR, Revenue Management, Marketing und Buchhaltung
- Verantwortlich für alle personalrelevanten Themen
- Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den Abteilungen
- Inventuren und Lagerhaltung
- Weiterentwicklung des Angebotes in Zusammenarbeit mit der Direktion
- Übernahme der „Manager on Duty“ Dienste
- Du berichtest an den Hoteldirektor
Ihr Profil
- Du hat eine mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, vorzugsweise im F&B und Logis – gerne geben wir auch jungen Menschen eine Chance
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientiertheit, all dies zeichnet dich aus
- Wenn viel los ist, packst Du gerne mit an und unterstützt Dein Team im Alltagsgeschäft
- Du hast einen situativen Führungsstil und bevorzugst Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine hohe Eigenmotivation, Initiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
- Du bist Qualitätsbewusst, Proaktiv und hast eine ausgeprägte Kommunikation
- Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Verständnis und Akzeptanz des Kostenmanagements
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Herangehensweise von Vorteil
Wir bieten
- Ein Gehalt nach Absprache
- Wohlfühl-Benefit „machtfit“
- Zusätzlicher Urlaubstag am eigenen Geburtstag - denn dieser Tage gehört Dir, lass Dich kräftig feiern!
- Neue Mitarbeitende werben und Prämien von bis zu 1.000 Euro brutto kassieren – sag allen, dass es echt gut bei uns ist!
- Jubiläumsgratifikationen – je länger Du da bist, desto mehr gibt’s!
- Attraktive Vergünstigungen auf Hotelleistungen (35 € für Dich und Deine(n) Liebste(n) inkl. Frühstück) an allen Standorten - spezielle Rate auch für Mama, Papa, Tante, Onkel, Bruder, Schwester und alle Freunde
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge – heute schon an morgen denken
- Vom Einsteiger zum Aufsteiger – echt gute Karrieremöglichkeiten mit vielseitigen Trainingsprogrammen
- Corporate Benefits – Zugang zu attraktiven Rabatten in einem riesigen Firmennetzwerk
- Echt gute Mitarbeitendenkommunikation – wir informieren regelmäßig über alles was wir gemeinsam vorhaben
- Und zu guter Letzt: Spaß muss sein - regelmäßige Mitarbeiterevents
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