Skip to main content
Lebenslauf anlegen - Einfache Bewerbung auf tausende Jobs.

IT Leiter Jobs in Kiel

Sortieren nach: -
    • Konsolidierung von Roadmaps zu integrierten Projektplänen inkl.
    • Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität inkl.
    • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder entsprechende Berufserfahrung.
    • Erfahrung im Bereich Webentwicklung (PHP) und Datenbanken (SQL).
    • Attraktives Gehalt, monatlich zwischen 2.321 € und 3.873 € netto.
    • Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.
    • Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst.
    • Sich Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander vereinen lassen.
    • Du arbeitest in einer hochverteilten Netzwerklandschaft mit über 20 Standorten, mehreren hundert Switches, Access Points und Firewalls.
    • 30 Tage Urlaub im Jahr.
    • Aufbau und Betrieb einer neuen Windows Server 2022 Domäne inkl. sicherer Migration derbestehenden 2019er Domäne.
    • 30 Tage Urlaub im Jahr.
    • Du bereitest die Einführung des ERP-Systems bei den Kunden vor und planst Projekte, (mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Anlagenbuchhaltung).
    • Als SAP IS-PS Consultant implementieren Sie technologische Innovationen im Bereich Public und gestalten in vielseitigen Projekten die digitale Verwaltung von…
    • Als SAP CRM Consultant / Entwickler transformieren Sie heutige SAP CRM - Prozesse in eine zukünftige SAP S/4HANA - Architektur.

Andere Nutzer suchten auch:

it projektmanager
it systemadministrator
it manager
it teamleiter
technischer leiter
wirtschaftsinformatik
it administrator
it quereinsteiger
it support
leitung

Job Post Details

IT-Projektleiter (m/w/d) Defence - job post

ACONEXT Stuttgart GmbH
24103 Kiel
Vollzeit
Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Vollzeit

Arbeitsort

24103 Kiel

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Anna Bleicher
freut sich auf
Deine Bewerbung



Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +49 151 42247458

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

IT-Projektleiter (m/w/d) Defence

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Technische Projektleitung von einem oder mehreren Softwareprojekten
  • Konsolidierung von Roadmaps zu integrierten Projektplänen inkl. Zertifizierungs-Meilensteinen
  • Steuerung von Projektumfang, Sprints und Phasen sowie Koordination teamübergreifender Abhängigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, Product Ownern und Requirements Engineers zur Förderung agiler Arbeitsweisen
  • Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität inkl. Risikomanagement und Forecasts (z. B. via Jira)
  • Zentrale Ansprechperson für Stakeholder sowie transparentes Reporting von KPIs und Projektergebnissen

DEIN PROFIL:

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in (Multi-)Projektleitung und Portfolio-Management, idealerweise in regulierten oder sicherheitskritischen Umfeldern
  • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Starkes technisches Verständnis für Softwareentwicklungs-, Test- und Release-Prozesse
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Erhöhen Sie die Chance auf Ihren TraumjobLaden Sie Ihren Lebenslauf hoch