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IT Service Jobs in Wesel

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    • Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands.
    • Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Verbindung mit einem attraktiven Gehalt nach Tarif.
    • Eine Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.
    • Wir sind spezialisiert auf praxisnahe Trainings im Bereich IT-Administration und darüber hinaus.
    • Im Fokus stehen Netzwerktechnologien, Windows- und Linux-…
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    • Sorting, scanning, loading, and unloading packages in a fast-paced environment.
    • Using relevant equipment and technology when needed.
    • Auch in den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz.
    • Hands-on experience in a technical production or service environment.
    • You work closely with experienced colleagues who support you every day.
    • Als technologisch und fachlich versierte Schnittstelle unserer digitalen Lieferkette bündelst du die Assets der Tailwind – unsere Tochtergesellschaft aus den…
    • Hands-on experience in a technical production or service environment.
    • You work closely with experienced colleagues who support you every day.
    • EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.
    • Fehleranalyse elektronischer Komponenten der Fahrausweisautomaten (Hard- und Software).
    • Bewertung externer Einflüsse und Veränderungen auf die bestehende Microsoft Umgebung im Hinblick auf Betriebssicherheit und Zukunftsfähigkeit, inklusive der…
    • Unterstützung in der Governance im Bereich Informationssicherheit, insbesondere die Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von…
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    • BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin.
    • Sie überzeugen mit einem ausgezeichneten Kundenservice, und intensivieren dadurch kontinuierlich…
    • Gewinnung neuer Kundinnen und Ausbau bestehender Klinikpartnerschaften.
    • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheiderinnen & medizinischen Stakeholdern.
    • Prozessoptimierung: Flexible Anpassung der Anlagen an spezifische Kundenanforderungen und Optimierung der Technologien vor Ort.
    • Moderne Arbeitsweise in Kombination aus Büro und Home-Office mit bis zu 80% Home-Office Anteil möglich.
    • Verständnis für digitale Anwendungen und Prozesse im…

Job Post Details

IT-Sicherheitskoordination (m/w/d) als Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d) - job post

Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
47475 Kamp-Lintfort•Hybrides Arbeiten
Teilzeit, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Arbeitsort

47475 Kamp-Lintfort•Hybrides Arbeiten

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

IT-Sicherheitskoordination (m/w/d) als Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Über Ihren neuen Job

Im KRZN betreuen wir derzeit zahlreiche kommunale Verwaltungen im Verbandsgebiet im Themenbereich IT-Sicherheit. Dazu gehört insbesondere die Unterstützung bei der Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten sowie bei organisatorischen Maßnahmen zur Informationssicherheit.

Sie wirken an der Vorbereitung, Abstimmung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Themen mit und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden bei organisatorischen Fragestellungen im Umfeld der kommunalen IT-Sicherheit.

Sie werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.

Aufgabenbereich:

  • Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten für Kundinnen und Kunden
  • Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Dokumentation sicherheitsrelevanter Maßnahmen und Termine
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen zu projektbezogenen Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Vorlagen und Arbeitshilfen im Bereich IT-Sicherheit
  • Vorbereitung von Ergebnispräsentationen und Stellungnahmen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen von Kundinnen und Kunden

Wir bieten

  • Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
  • Gute Einarbeitung mit Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
  • Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem Fitness-Netzwerk
  • Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
  • Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie”
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Informationssicherheit, IT-Management oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse über Strukturen und Prozesse öffentlicher Verwaltungen sind wünschenswert
  • Interesse an organisatorischen Fragestellungen der IT-Sicherheit sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Themenfelder
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Fragen?

Melden Sie sich gerne telefonisch bei:

Natascha Lenz
Telefon: 02842-9070742

Nobody is perfect!

Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben dennoch Lust auf den Job?

Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Bewerbung

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 21.06.2026 elektronisch über unser Bewerberportal.

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Wir freuen uns auf Sie!

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

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