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In Personal Jobs in Singen (Hohentwiel)

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    • 300 Mitarbeitenden und Märkten in Singen, Radolfzell, Rielasingen, Moos, Tengen und Überlingen am Ried.
    • In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische,…
    • Betriebswirtschaftliche Verantwortung für das Erreichen der Umsatz- und Kostenziele der von Dir betreuten Stores sowie kontinuierliche Optimierung der…
    • Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insbesondere in SAP).
    • Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis…
    • Für den Geschäftsbereich Personal und Recht am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen.
    • Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet.
    • Die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte zu aktuellen Themen, wie z.B.
    • Eine zukunftsorientierte Personal-, Stellen- und Organisationsplanung.
    • Theoretische Ausbildung in der Berufsschule Konstanz (Blockunterricht).
    • Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell.
    • Du bist als Profi für die ganzheitliche Beratung in Bezug auf die Finanzplanung und Vermögensverwaltung unserer Kunden verantwortlich.
    • Dein Gehaltspaket wird durch eine attraktive unlimitierte Provision, Firmenhandy und die Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges, auch zur privaten Nutzung,…
    • Die New Media Service GmbH (NMS) ist ein modernes IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Singen (Hohentwiel) am Bodensee.
    • Kostenlose Getränke und kostenloser Parkplatz.
    • Übertarifliche Bezahlung sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag.
  • Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigen
    • Durch Ihr sicheres und sympathisches Auftreten vertreten Sie unser Unternehmen souverän bei unseren Kunden.
    • Sie führen Vorstellungsgespräche und sorgen für das…
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    • Durch Ihr sicheres und sympathisches Auftreten vertreten Sie unser Unternehmen souverän.
    • Sie führen Vorstellungsgespräche und sorgen für das perfekte Match mit…
    • Onboarding-Schulungen und ein Paten-System.
    • SAP Learning Hub mit SAP-Zertifizierungen.
    • 30 Tage Workation im EU-Ausland.
    • Sybit und deine Woche ist Purple!
    • Verbuchung und Kontierung aller Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten).
    • Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen – du sorgst für einen…
    • Tarifliche Entlohnung nach GVP -Tarifvertrag (Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.).
    • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte.

Job Post Details

Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit - job post

Münchow Märkte OHG
78224 Singen (Hohentwiel)•Hybrides Arbeiten
70.000 € – 90.000 € pro Jahr - Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Gehalt

  • 70.000 € – 90.000 € pro Jahr

Anstellungsart

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Arbeitsort

78224 Singen (Hohentwiel)•Hybrides Arbeiten

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Kostenlose Getränke
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Weiterbildungsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Kostenloser Parkplatz

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Münchow Märkte OHG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen mit aktuell ca. 300 Mitarbeitenden und Märkten in Singen, Radolfzell, Rielasingen, Moos, Tengen und Überlingen am Ried. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und Nachhaltigkeit. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis mit großer Produktvielfalt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und souveränen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungsunterlagen sowie aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Sicherstellung eines strukturierten Onboardings für neue Mitarbeitende zur schnellen und erfolgreichen Integration in den Betrieb.
  • Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inkl. Personalplanung, Zeiterfassung, Urlaubsplanung sowie Terminkoordination mit Behörden.
  • Aktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Betrieb sowie Sicherstellung betrieblicher Standards.
  • Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere in Disziplinarangelegenheiten (Ermahnung, Abmahnung) sowie Kündigungsgesprächen.
  • Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Fachlicher Austausch und Abstimmung mit zentralen Schnittstellen zur Gewährleistung einheitlicher Prozesse und hoher Qualitätsstandards.
  • Überwachung und Einhaltung relevanter rechtlicher Vorschriften (Arbeits-, Tarif-, Datenschutz- und Mitbestimmungsrecht).

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Arbeitsrecht/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im filialisierten Einzelhandel, in der Lebensmittelbranche oder in vergleichbaren, operativen Umfeldern.
  • Souveränes Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen sowie hohe Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl, Empathie und Integrität.
  • Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise; hohe Organisationsfähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit HR-Tools/Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gestaltungsspielraum für den weiteren Auf- und Ausbau professioneller HR-Strukturen und -Prozesse.
  • Kollegiales Miteinander, offene Feedbackkultur und direkter Draht zur Geschäftsleitung.
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Funktion und individuelle Weiterbildungsangebote.

Arbeitsort

  • Einsatzgebiet: unsere Märkte in Singen, Radolfzell, Rielasingen, Moos, Tengen und Überlingen am Ried

Start

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Gehalt: 70.000,00€ - 90.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 78224 Singen (Hohentwiel)

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