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    • Fluency in English (native or bilingual level).
    • A bachelor's degree (completed or in progress).
    • Previous experience as a Software Developer, Coder, Software…
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    • Entgegennahme telefonischer Anfragen für Kunden unserer Auftraggeber (Sparkassen / Banken oder Energiedienstleister).
    • Sicheren Umgang mit dem PC.
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    • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (zwei Tage) nach der Einarbeitung möglich.
    • JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.
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Job Post Details

Serviscope AG logo

Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) - job post

Serviscope AG
2.5 von 5 Sternen
76227 Karlsruhe•Homeoffice
Ab 35.292 € pro Jahr - Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Gehalt

  • Ab 35.292 € pro Jahr

Anstellungsart

  • Vollzeit

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Jobticket
  • Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d)

  • Serviscope AG
  • Karlsruhe
  • Vollzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice

Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft.

Dein neuer Job bei uns als Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d)

  • Du bearbeitest im Namen unserer Partnerbanken alle relevanten Aufgaben rund um das Thema Pfändung und Drittschuldnererklärungen.
  • Du behältst wichtige Fristen und Wiedervorlagen im Blick.

Dein Profil als Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) – Deine Stärken zählen

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann.
  • Erfahrung aus dem Backoffice, Kundenservice oder der Sachbearbeitung sind wünschenswert.

Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz

  • Einstiegsgehalt 35.292 €/ Jahr (40 Std./Woche) - mit geplanter Anpassung nach 6 Monaten und jährlicher Gehaltsentwicklung möglich.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche möglich
  • Arbeitszeiten: Mo–Fr zwischen 8:30–17:00 Uhr
  • Keine Spät-, Nacht- oder Wochenendarbeit.
  • Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und viel Rückhalt.
  • JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität.
  • Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutschein-Karte zur freien Verfügung.
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.

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