Ihre Aufgaben:

Das Referat 54.2 ist zuständig für Industriebetriebe mit besonderem Umweltbelastungspotenzial und/oder besonderem Sicherheitsrisiko in den Branchen Verwertung und Beseitigung von Abfällen sowie Steine und Erden, Glas, Keramik, Baustoffe und Lagerung von Gefahrstoffen. Einen weiteren Schwerpunkt bilden kommunale Abfallentsorgungsanlagen, insbesondere Deponien.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Durchführung von Zulassungs- und Anzeigeverfahren nach Immissionsschutz-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung,
• Überwachung auf Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards (Luft, Lärm, Gerüche, Abfall, Abwasser) sowie sämtlicher Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben,
• Durchführung von Umweltinspektionen und fachliche Beratung von Betrieben.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abschluss eines Bachelor- bzw. Diplom-FH-Studiengangs der Fachrichtung Bau-, Chemie-, Maschinenbau-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, (Hydro-) Geologie, Geoökologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung,
• fundierte Fachkenntnisse mit Bezug zum beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung, sind wünschenswert,
• Bereitschaft, sich mit Unterstützung unseres Teams in neue Fachgebiete und Aufgabenstellungen einzuarbeiten,
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten,
• Verwaltungserfahrung ist von Vorteil,
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsvermögen,
• deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER),
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
• Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit.

Unser Angebot:

• Eine sinnstiftende, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen Beitrag für die Umwelt und das Gemeinwohl leisten.
• Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
• Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Einarbeitung.
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.
• Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.
• Eine Betriebsrente (VBL)2.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.

Bewerben Sie sich!

• Hier finden Sie den Link zur Stellenausschreibung mit der Möglichkeit der Onlinebewerbung bis zum 18.08.2026.
• Bewerbungen bitten wir unter Angabe der Kennziffer 2026_047 einzusenden.
• Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auch auf unserer Homepage unter www.rp-karlsruhe.de im Bereich „Stellenangebote“.
• Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung finden Sie im Onlinebewerbungsportal.

Haben Sie Fragen?
Bei Fragen zum Aufgabenfeld steht Ihnen Herr Dr. Striegel unter 0721/926-7453, Gabriel.Striegel(at)rpk.bwl.de, bzw. für weitere Auskünfte gerne Frau Musler unter 0721/926-9681, Julia.Musler(at)rpk.bwl.de zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie hier:

• 1 zum Regierungspräsidium Karlsruhe
• 2 zur VBL
• 3 zum JobTicket BW
• 4 zum JobBike BW
• 5 zum Tarifvertrag