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KFW Jobs in Frankfurt (Main) Niederrad

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    • Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen.

Job Post Details

Senior Risikocontroller (w/m/d) Drittparteienrisikomanagement Konzern - job post

KfW Bankengruppe
5.0 von 5 Sternen
60325 Frankfurt am Main
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Arbeitsort

60325 Frankfurt am Main

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Sabbatical
  • Employee Assistance Program
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.

Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Senior Risikocontroller (w/m/d) Drittparteienrisikomanagement Konzern

Das erwartet Sie

  • Gestalten Sie das konzernweite Drittparteienrisikomanagement aktiv mit, indem Sie Vorgaben, Prozesse und Richtlinien zur Steuerung von Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen weiterentwickeln und im KfW-Konzern verankern.
  • Übernehmen Sie die Konzern- und Gruppensteuerung für Drittparteienrisiken, inklusive Steuerung der konzerninternen Leistungsbezüge, Rahmenverträge und SLAs sowie der entsprechenden Kontrollhandlungen.
  • Beraten und begleiten Sie Fachbereiche und Konzerngesellschaften bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, EBA-Guidelines), moderieren Sie Risikoworkshops und unterstützen bei internen und externen Prüfungen.
  • Wirken Sie in strategisch wichtigen Projekten mit, z. B. zur Anpassung von IKT-Bestandsverträgen an neue regulatorische Vorgaben, und bringen Sie Ihre Expertise in bereichsübergreifende Arbeitsgruppen und Jour Fixes ein.
  • Unterstützen Sie die Konzernunternehmen bei der Nutzung des konzernweiten Auslagerungsmanagement-Tools, koordinieren Sie Releases, unterstützen Sie bei Analysen und Tests und sichern so eine einheitliche Nutzung im gesamten KfW-Konzern.

Das bringen Sie mit

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) z. B. in Wirtschafts-, Rechts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Risikomanagement eines regulierten Finanzinstituts.
  • Fundierte Praxis im Risikocontrolling und in der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben (insbesondere MaRisk, DORA, EBA-Guidelines) inklusive Erfahrung mit Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen sowie der Begleitung von Prüfungen und Audits.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, mit der Sie komplexe regulatorische Anforderungen in effiziente Prozesse, Richtlinien und Steuerungsinstrumente übersetzen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in deutscher und guter englischer Sprache, um verschiedene Stakeholder im Konzern und bei Konzerngesellschaften zu beraten, zu schulen und zu vernetzen.
  • Ein hohes Maß an Zielorientierung, Selbstständigkeit und Offenheit für Veränderungen, kombiniert mit Teamgeist, Netzwerkfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Technologieverständnis sowie sicheren MS‑Office-Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint).

Unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
  • Diversität & Inklusion: Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
  • Gesundheitsförderung: Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
  • Weiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
  • Einzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?

Melden Sie sich gerne bei Nina Poppenhäger unter 069-7431-8222.

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