Skip to main content
Lebenslauf anlegen - Einfache Bewerbung auf tausende Jobs.

Kaufmännischer Leiter Jobs in Allensbach

Sortieren nach: -
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Arbeitsrecht/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Für ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen aus den Bereichen Transport, Logistik und grenzüberschreitende Warenströme suchen wir zum…
    • Vorzugsweise eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliches.
    • Unser Ziel ist es den Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen.
    • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-…
    • Wir suchen Dich als Führungskraft für unser Vertriebsteam in Baden-Württemberg.*.
    • Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
  • Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigen
    • Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Ähnliche Stellenanzeigen von diesem Arbeitgeber anzeigen
    • Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
    • Apleona Südost GmbH • Immenstaad am Bodensee.
    • Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos…
    • Umfängliche kaufmännische Betreuung im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten / Großprojekten / Konsortialprojekten im Bereich Product Services MDS…
    • Das Wir liegt in unserer Natur.
    • Für unseren Geschäftsbereich Märkte in 78315 Radolfzell suchen wir eine*n.
    • Erste Vertriebs- und Führungserfahrung, z. B. als…
    • Das Wir liegt in unserer Natur.
    • Du bist der fachlich versierte Ansprechpartner für unsere Kunden und für Beschaffung und Verkauf von Ersatz- und…
    • Die innovativen Produkte bilden die Basis einer erfolgreichen Digitalisierung.
    • Von der Konzeption bis zur Serieneinführung verantworten Sie das Gesamtsystem.
    • Unser Ziel ist es den Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen.
    • Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Filiale.
    • _Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office.
    • _ Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten…
    • In wichtiger Position koordinierst du sämtliche kaufmännischen Prozesse im Messstellenbetrieb – vom operativen Tagesgeschäft bis hin zum Monitoring gemäß…

Job Post Details

Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit - job post

Münchow Märkte OHG
78224 Singen (Hohentwiel)•Hybrides Arbeiten
70.000 € – 90.000 € pro Jahr - Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Gehalt

  • 70.000 € – 90.000 € pro Jahr

Anstellungsart

  • Festanstellung
  • Vollzeit

Arbeitsort

78224 Singen (Hohentwiel)•Hybrides Arbeiten

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Kostenlose Getränke
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Weiterbildungsprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Kostenloser Parkplatz

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Münchow Märkte OHG ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Familienunternehmen mit aktuell ca. 300 Mitarbeitenden und Märkten in Singen, Radolfzell, Rielasingen, Moos, Tengen und Überlingen am Ried. In unseren Märkten legen wir großen Wert auf Frische, Qualität, Regionalität und Nachhaltigkeit. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir ein unvergessliches Einkaufserlebnis mit großer Produktvielfalt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und souveränen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungsunterlagen sowie aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Sicherstellung eines strukturierten Onboardings für neue Mitarbeitende zur schnellen und erfolgreichen Integration in den Betrieb.
  • Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inkl. Personalplanung, Zeiterfassung, Urlaubsplanung sowie Terminkoordination mit Behörden.
  • Aktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Betrieb sowie Sicherstellung betrieblicher Standards.
  • Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere in Disziplinarangelegenheiten (Ermahnung, Abmahnung) sowie Kündigungsgesprächen.
  • Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Fachlicher Austausch und Abstimmung mit zentralen Schnittstellen zur Gewährleistung einheitlicher Prozesse und hoher Qualitätsstandards.
  • Überwachung und Einhaltung relevanter rechtlicher Vorschriften (Arbeits-, Tarif-, Datenschutz- und Mitbestimmungsrecht).

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Arbeitsrecht/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im filialisierten Einzelhandel, in der Lebensmittelbranche oder in vergleichbaren, operativen Umfeldern.
  • Souveränes Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen sowie hohe Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl, Empathie und Integrität.
  • Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise; hohe Organisationsfähigkeit.
  • Sicherer Umgang mit HR-Tools/Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gestaltungsspielraum für den weiteren Auf- und Ausbau professioneller HR-Strukturen und -Prozesse.
  • Kollegiales Miteinander, offene Feedbackkultur und direkter Draht zur Geschäftsleitung.
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Funktion und individuelle Weiterbildungsangebote.

Arbeitsort

  • Einsatzgebiet: unsere Märkte in Singen, Radolfzell, Rielasingen, Moos, Tengen und Überlingen am Ried

Start

  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Gehalt: 70.000,00€ - 90.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 78224 Singen (Hohentwiel)

Erhöhen Sie die Chance auf Ihren TraumjobLaden Sie Ihren Lebenslauf hoch