• Durch einheitliche Strukturen, professionelle Unternehmenssteuerung und transparente Kennzahlen schaffst du die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und fundierte Entscheidungen.
• Dabei verantwortest du nicht das operative Tagesgeschäft der Buchhaltung, sondern entwickelst die Systeme, Prozesse und Standards, mit denen die Unternehmensgruppe auch in Zukunft effizient wächst.
• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass Verwaltung nicht größer, sondern intelligenter wird.
• Du bist Sparringspartner der Gesellschafter und Geschäftsführer und schaffst die wirtschaftliche Transparenz, auf deren Basis strategische Entscheidungen getroffen werden.
• Die Unternehmensgruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter. Mit mehreren operativen Gesellschaften, einer Holding sowie weiteren Beteiligungen steigen die Anforderungen an Transparenz, Standardisierung und professionelle Unternehmenssteuerung.
• Während das operative Rechnungswesen heute zuverlässig das Tagesgeschäft sicherstellt, schafft das Unternehmen mit dieser Rolle die nächste Entwicklungsstufe.
• Das Ziel ist eine schlanke, digitalisierte und skalierbare kaufmännische Organisation, die auch zukünftiges Wachstum unterstützt, ohne dass die Verwaltung proportional mitwächst.

Ihr Profil:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in einem mittelständischen Unternehmen
• Unternehmerisches Denken: Du handelst im Sinne der gesamten Unternehmensgruppe, erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge frühzeitig und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Zahlen statt Bauchgefühl.
• Gestaltungswille: Du hinterfragst bestehende Strukturen, entwickelst zukunftsfähige Lösungen und treibst Veränderungen konsequent voran. Dabei verstehst du dich nicht als Verwalter, sondern als Gestalter.
• Hands-on-Mentalität: Du scheust dich nicht davor, selbst mit anzupacken. Du kennst die eingesetzten Systeme, arbeitest dich in Details ein, wenn es erforderlich ist, und sorgst dafür, dass aus Konzepten funktionierende Prozesse werden.
• Führungskompetenz: Du entwickelst Menschen, Prozesse und Organisationen gleichermaßen weiter. Dabei baust du leistungsfähige Teams auf, förderst Eigenverantwortung und schaffst funktionierende Strukturen statt persönlicher Abhängigkeiten.
• Integrität & Haltung: Du lebst die Unternehmenswerte, sprichst Herausforderungen offen an und bist ein konstruktiver Sparringspartner für Gesellschafter, Geschäftsführung und Führungskräfte. Du behältst auch in komplexen Situationen den Blick für das Wesentliche.

Wir bieten Ihnen:

• Hervorragende Karriereperspektiven bis in die Geschäftsführung
• Ein sehr gutes, angemessenes Gehalt mit einem variablen Anteil
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Bonuszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Corporate Benefits
• Tolle Firmenevents

Kontakt
Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung.