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Kaufmännischer Leiter Jobs in Landkreis Konstanz

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    • Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen…
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    • Wir verbinden die Welt von morgen.
    • Hierzu gehören insbesondere Bürgschaftsverwaltung, Liquiditätssteuerung sowie die Bonitätsüberwachung unserer Geschäftspartner.
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    • Markt- und Energiedaten gestalten: Du übernimmst die Verantwortung für die Markt- und Datenprozesse der Netzwirtschaft.
    • In wichtiger Position koordinierst du sämtliche kaufmännischen Prozesse im Messstellenbetrieb – vom operativen Tagesgeschäft bis hin zum Monitoring gemäß…
    • Durchführung der kurz- und langfristigen Finanz- und Cashflowplanung.
    • Erstellung von Reports , Budgets und Analysen.
    • Pflege und Kontrolle verlässlicher kaufmännischer Daten.
    • Als inhabergeführtes Gartencenter verbinden wir Handel, Pflanzen, Dienstleistungen und Gastronomie.
    • In Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen.
    • Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.
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Job Post Details

Personalleiter/in (m|w|d)
RMA Rheinau GmbH & Co. KG
Deutschland
Festanstellung, Vollzeit
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Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben
Empfehlungsprogramm, Weiterbildungsprogramme, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Firmenfahrrad-Leasing, Firmenevents, Flexible Arbeitszeiten
Festanstellung, Vollzeit
Schichtarbeit
Deutschland

Vollständige Stellenbeschreibung

Die in 2. Generation familiengeführte RMA entwickelt und produziert Komponenten für die nationale und internationale Gasinfrastruktur. Neben Komponenten für Erdgas nimmt auch der Absatz von 100% wasserstofftauglichen Armaturen für das deutsche H2-Backbone-Netz zu. Werden Sie Teil der RMA-Gruppe und arbeiten Sie mit uns an einer grünen, klimafreundlichen Zukunft!

Standort
Rheinau, Kehl
Beginn
01.01.2027
Beschäftigung
Vollzeit
Vertragsart
unbefristet

Für die RMA Deutschland suchen wir ab 01.01.2027 in Vollzeit eine/n

Personalleiter/in (m|w|d)

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
  • Verantwortung für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sowie Beratung zu Sozialversicherung, Lohnsteuer und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in Personalthemen
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung
  • Erstellung der Personalplanung sowie Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
  • Abstimmung mit nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und Harmonisierung von HR-Standards
  • Begleitung des Generationenwechsels, von Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung einer modernen Unternehmenskultur
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Personalleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen mit gewerblicher und kaufmännischer Belegschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von HR-Teams
  • Praxis in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Change-Management
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten sowohl strategisch als auch operativ im Tagesgeschäft mit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office; Erfahrung in der Einführung/Optimierung von HR-Systemen ist von Vorteil
Wir bieten
Geldwertkarte
Bei einer geringen Anzahl an Krankheitstagen pro Monat gibt es einen monatlichen Zuschuss auf die Geldwertkarte.
Firmenevents
Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird gefeiert und das Teamgefühl gestärkt!
Essenszuschlag
Unsere Mitarbeiter erhalten pro Tag einen Zuschuss für bestellbares Essen.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen interne und externe Weiterbildungen.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle (Schichtarbeit und Gleitzeitkonto).
Betriebliche Altersvorsorge
Sichere dir deine Zukunft! Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge legst du den Grundstein für ein entspanntes Leben nach der Karriere.
Business Bike (Firmenfahrrad)
Radeln statt Stau! Hol dir dein Business Bike und genieße umweltfreundliche Mobilität mit Style.
E-Mobility
Wir fördern E-Mobilität: Finanzielle E-Bike Leasing Unterstützung. An unseren Standorten gibt es außerdem kostenpflichtige Elektro-Ladestellen für Ihre E-Autos.
diverse Zuschüsse
Wir übernehmen Zuschüsse für Brillen, Arbeitsschuhe und individuellen Gehörschutz.
Moderne Büroausstattung
Höhenverstellbare Tische, mehrere Monitore und ergonomische Stühle sind bei uns Standard.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Wir belohnen unsere Bestandsbelegschaft, wenn sie zukünftige Kolleginnen und Kollegen erfolgreich anwerben.
Zukunft gestalten
Mitarbeit an innovativen Projekten – als Vorreiter im Bereich Wasserstoff.
BEWERBUNG
Kontakt
Ansprechpartner:
Thomas Plocher
(Kfm. Leiter)
RMA Rheinau GmbH & Co. KG
Forsthausstrasse 3
77866Rheinau
+49 7844 4040
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