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(Junior) Category Business Manager - Bücher/Medien (w/m/d) - job post
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Vollständige Stellenbeschreibung
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Vom packenden Kriminalroman über tiefgründige Sachbücher bis hin zum farbenfrohen Kinderbuch – wir wollen, dass unsere Kundinnen und Kunden bei Galaxus genau den Lesestoff finden, den sie suchen. Und noch viel mehr. Als (Junior) Category Business Manager für den Bereich Bücher bist du nicht einfach nur Sortimentsverwalter*in. Du bist die strategische und kommerzielle treibende Kraft hinter unserer Buch-Kategorie. Du verbindest deine tiefe Liebe zum gedruckten (und digitalen) Wort mit einem messerscharfen Geschäftssinn, um das Business aufs nächste Level zu heben.
Deine Aufgaben
- Du trägst die kommerzielle Verantwortung für die Kategorie Bücher. Umsatz, Marge und Marktanteile sind deine zentralen KPIs – du steuerst die Kategorie datenbasiert und mit klarem Blick fürs Geschäft
- Du pflegst, vertiefst und baust die Beziehungen zu unseren bestehenden Lieferanten, Verlagen und Distributoren aus und gewinnst neue strategische Partner für Galaxus
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- Du analysierst Sortimentslücken, Markttrends und das Kaufverhalten unserer Kundschaft. Aus Zahlen liest du die Zukunft der Kategorie und leitest konkrete Massnahmen ab
- Du arbeitest eng mit dem Category Portfolio Management (das sich um die Produktdaten kümmert) sowie dem Editorial zusammen, um deine Kategorie perfekt in Szene zu setzen
Deine Fähigkeiten
- Für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position bringst du von Vorteil eine höhere abgeschlossene Ausbildung (Bachelor oder Master, idealerweise in wirtschaftsnahen Fachrichtungen) mit
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- Du bist im Herzen eine Leseratte oder ein echter Bücher-Nerd. Du brennst für das Produkt und diese Leidenschaft merkt man dir an
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- Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und hast Lust, in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld Dinge auszuprobieren und anzupacken
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
- Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen
Warum startest du bei uns?
- Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
- Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
- Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
- Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 1'600 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
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Diversität ist unsere Kultur.
Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.